Исполнительная дирекция Винницкого областного отделения ФСС по ВУТ сообщила: с учетом того обстоятельства, что Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) устанавливает норму 12 месяцев перед наступлением страхового случая, месяц наступления страхового случая не входит в указанные 12 месяцев, за который исчисляется страховой стаж для определения права на материальное обеспечение в размерах, предусмотренных ч. 4 ст. 19 Закона № 1105.

Например, в случае если страховой случай наступил в феврале 2015 года, 12 месяцев для исчисления страхового стажа будет период февраль 2014 — январь 2015 года.

В случае если рабочее время застрахованного лица суммируется или его учет ведется в часах, для ограничения пособия по временной нетрудоспособности в размере минимальной заработной платы следует размер минимальной заработной платы, установленный в месяце наступления страхового случая, разделить на часы по графику работы застрахованного лица в этом месяце, и полученный размер часовой заработной платы сравнить с размером среднечасовой заработной платы, вычисленным путем деления начисленной за расчетный период заработной платы на количество отработанных часов застрахованным лицом в указанный период.

Также сообщается, что для ограничения пособия по беременности и родам двукратным размером минимальной заработной платы необходимо применять среднемесячное количество календарных дней (30,44).