ФСС на случай безработицы в письме от 20.10.2014 г. № ДЦ-01-7082/0/6-14 дал разъяснения относительно представления работодателями отчетности в центры занятости, находящиеся на территории проведения АТО и сообщил, что применение штрафных санкций за неподачу или несвоевременную подачу информации распространяется и на организации, расположенные в зоне проведения АТО.

В соответствии с Законом Украины «О занятости населения» работодатели обязаны подавать в центры занятости следующую отчетность:

• Информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
• За непредоставление или несвоевременное предоставление указанной информации взыскание штрафа не предусмотрено.
  
  
• Информацию о спросе на рабочую силу (вакансии). Форма № 3-ПН.
• За неподачу или несвоевременную подачу формы № 3-ПН взыскание штрафа не предусмотрено.
  
  
• Информацию о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда. Форма № 4-ПН.
• За непредоставление или нарушение установленного порядка предоставления данных по форме № 4-ПН взимается штраф в четырехкратном размере заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.

С учетом ситуации на территории проведения АТО указанная норма может быть реализована путем предоставления такой информации через почтовое отделение (заказным письмом) или в соответствующий областной центр занятости. Подтверждением подачи информации в указанных случаях является корешок отправления из отделения почты или отметка областного центра занятости о ее получении.