В случае если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени и выявлением ошибок, для целей взимания ЕСВ они включаются в заработную плату того месяца, в котором были произведены начисления.
Следовательно, в июле 2014 года при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по беременности и родам учитывается заработная плата в размере, в котором она была начислена (в т. ч. и доначисленная заработная плата за предыдущий 2013 год) и на которую был начислен единый взнос.