Госгорпромнадзор в письме от 29.01.2015 г. № 500/0/8-02/6/15 рассмотрел вопрос относительно отсутствия работника на рабочем месте в результате ведения боевых действий в зоне проведения антитеррористической операции и со ссылкой на судебную практику подтвердил ранее высказанную в письме Минсоцполитики от 08.07.2014 г. № 7302/3/14-14/13 позицию относительно невозможности увольнения работников по п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ на основании «прогула» в случае невыхода на работу работника в связи с перемещением из районов антитеррористической операции, или тех, которые остаются в таких районах во время проведения антитеррористической операции и не имеют возможности выходить на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья.