Минсоцполитики в письме от 25.07.2014 г. № 301/13/116-14 рассмотрело вопрос о принятии на работу студентов и отметило, что трудовым законодательством не предусмотрено ограничений в отношении сочетания студентами вузов работы и обучения, в том числе тех, которые учатся на дневной (очной) форме обучения. Поэтому предприятие имеет право принимать на работу таких работников, в том числе на условиях полного рабочего дня.

Вместе с тем следует учитывать, что согласно ст. 51 КЗоТ Украины для работников в возрасте от 16 до 18 лет предусмотрено 36-часовая рабочая неделя.