Минсоцполитики в письме от 25.07.2014 г. № 301/13/116-14 рассмотрело вопрос о дополнительном отпуске для уборщика служебных помещений и разъяснило, что в расчет времени, дающего ему право на отпуск за особый характер труда, засчитываются дни, когда он фактически был занят уборкой общих уборных и санузлов не менее половины продолжительности установленного рабочего дня. Учет времени, отработанного в условиях с особым характером труда, осуществляется владельцем или уполномоченным им органом.

В то же время предприятие самостоятельно принимает решение об осуществлении такого учета. Уборщики служебных помещений, которые ежедневно работают на 0,25 ставки, правом на соответствующий отпуск не пользуются.