ФСС по ВУТ в письме от 09.04.2015 г. № 2.4-17-705 отметил, что органы Фонда в рамках своих полномочий имеют право на проведение проверок. Это связано с тем, что Фонд социального страхования, который создан с 1 апреля 2015 года согласно Закону № 77-VIII, еще не начал выполнять свои функции в полном объеме.

Как отметили специалисты Фонда, нормативно-правовые и распорядительные акты Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности действуют до утверждения соответствующих решений Фондом.

В случае выявления нарушений, допущенных за период до 01.01.2015 г., органам Фонда рекомендуется при принятии решений требовать от должностных лиц предприятий, а также от физических лиц устранения выявленных фактов нарушения законодательства о социальном страховании путем возмещения Фонду в полном объеме неправомерно израсходованной суммы страховых средств и/или стоимости оказания социальных услуг.

В случае выявления нарушений, допущенных за период после 01.01.2015 г., финансовые санкции, предусмотренные требованиями Закона № 1105, применяются в полном объеме.

Такие разъяснения основаны на выводах Минсоцполитики (письмо от 30.03.2015 г. № 4415/0/14-15/18) и Минэкономразвития (письмо от 19.03.2015 г. № 4801-8/87/11-03).

Напомним, в случае нарушения порядка использования страховых средств работодатели возмещают Фонду в полном объеме неправомерно израсходованную сумму страховых средств и/или стоимость предоставленных социальных услуг и уплачивают штраф в размере 50% такой суммы.

За несвоевременный возврат или возврат не в полном объеме страховых средств на страхователей налагается штраф в размере 10% несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.

Одновременно на такие суммы и штрафные санкции начисляется пеня в размере 0,1%, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.