Минсоцполитики в письме от 12.12.2014 г. № 1613/13/84-14 изложило свою позицию относительно права социальных работников на повышение должностного оклада.

Необходимо отметить, что при включении в перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного приложением 3 к Условиям оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные приказом от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия), были учтены функциональные обязанности работников, предусматривающие выполнение работы в особых условиях, отличных от нормальных. Для каждой категории работников эти особые условия труда являются разными.

Абсолютный размер каждого повышения устанавливается отдельно друг от друга до схемного должностного оклада (тарифной ставки).

Право на повышение должностного оклада (тарифной ставки) на 20% в соответствии с пп. 8 пп. 2.4.5 Условий также имеет парикмахер, который выполняет услуги по мытью головы, простые, классические мужские, женские, детские стрижки и тому подобное.