В соответствии со статьей 4 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск как один из видов отпусков состоит из:

• основного отпуска, продолжительность которого определена в статье 6 данного Закона;
• дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (ст. 7 данного Закона);
• дополнительного отпуска за особый характер труда (ст. 8 данного Закона);
• других дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством.

Согласно статье 35 Закона Украины «О государственной службе» государственным служащим предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Следовательно, поскольку в Законе Украины «О государственной службе» указан «ежегодный отпуск», а не «основной», то ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные в статье 4 Закона Украины «Об отпусках», уже включены в продолжительность ежегодного отпуска государственных служащих.

Кроме этого, государственным служащим, имеющим стаж работы в государственных органах свыше 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней. Порядок и условия предоставления этих отпусков утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1994 года № 250.

Другие ежегодные дополнительные отпуска в Законе Украины «О государственной службе» государственным служащим не предусмотрены.

Сергей Рябоконь