18 марта Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования отдельных вопросов мобилизации и социальной защиты граждан Украины, подлежащих увольнению с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации» (на основе законопроекта № 2283).

Законом внесены изменения в Кодекс законов о труде и Закон «Об отпусках» — сохраняются установленные для работников гарантии на время выполнения государственных обязанностей, которые во время прохождения военной службы получили ранения (другие повреждения здоровья) и находятся на лечении в медучреждениях, а также попали в плен и признаны безвестно отсутствующими, более чем на один год — до дня, следующего за днем их постановки на воинский учет в районных (городских) военных комиссариатах после их увольнения с военной службы в случае окончания ими лечения независимо от его срока, возвращения из плена, нахождение их как безвестно отсутствующих или до признания судом умершими. Расширено преимущественное право работников и молодежи из числа бывших военнослужащих военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, военной службы по призыву лиц офицерского состава на работу в случае высвобождения работников в связи с изменениями в организации производства и труда. Установлены дополнительные гарантии в содействии трудоустройству и предоставлении первого рабочего места, ежегодного отпуска полной продолжительности до наступления 6-месячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника на бывших военнослужащих военной службы по призыву по мобилизации, на особый период и военной службы по призыву лиц офицерского состава.

Внесены изменения в Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» — военнослужащие, проходящие военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, и которые подлежат увольнению с военной службы в порядке и сроки, определенные решением Президента или в связи с объявлением демобилизации, обеспечиваются ежегодным основным отпуском или денежной компенсацией за все неиспользованные дни ежегодного основного отпуска.

Согласно изменениям, внесенным в Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации», проведение частичной мобилизации в течение 6 месяцев не распространяется на тех военнообязанных, которые были уволены со службы в запас после проведения мероприятий предыдущей мобилизации. Исключением может служить их личное согласие на осуществление военного призыва.