Верховная Рада 5 марта приняла Закон о внесении изменений в некоторые законы относительно усиления социальной защиты внутренне перемещенных лиц (законопроект № 1496).

Законодательным актом расширен круг лиц, которые будут иметь право на получение от государственной службы занятости ваучера для поддержания конкурентоспособности путем переподготовки, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности.

Предполагается предоставить такое право независимо от достижения 45 лет:

• внутренне перемещенным лицам трудоспособного возраста, переселившимся с территории проведения АТО, при отсутствии подходящей работы;
  
  
• лицам, которые уволены с военной службы (кроме военнослужащих срочной службы), службы в органах внутренних дел, государственной пожарной охраны, Госспецсвязи, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службы в связи с сокращением численности, штата или по состоянию здоровья до достижения ими установленного статьей 26 Закона об общеобязательном государственном пенсионном страховании пенсионного возраста, при наличии выслуги не менее 10 лет, но которые не приобрели права на пенсию согласно Закону о пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц;
  
  
• лицам, которые уволены с военной службы после участия в проведении АТО из числа инвалидов до получения права на пенсию согласно Закону о пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц

Установлено, что фактические расходы работодателя в размере ЕСВ за трудоустройство молодежи, получившей профессионально-техническое или высшее образование, на созданное рабочее место компенсируются только за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Также изменен порядок финансирования общественных работ и предусмотрены меры по усилению социальной защиты внутренне перемещенных лиц, направленные на ускорение поиска подходящей работы.