Кабинет Министров утвердил порядок выплаты компенсации из госбюджета предприятиям, учреждениям, организациям среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период.

Согласно утвержденному Порядку, выплату работникам среднего заработка будет осуществлять предприятие.

Минсоцполитики будет перечислять средства на указанные цели областным департаментам социальной защиты, которые, в свою очередь, перечисляют их в районные (городские) управления, а они — предприятиям.

В постановлении также определен порядок представления документов, на основании которых будет осуществляться компенсация.

Исчисление среднего заработка работников будет осуществляться в соответствии с Порядком исчисления средней зарплаты.

Статьей 119 КЗоТ предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.