Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Расширен перечень населенных пунктов, переселенцы из которых могут получить статус и помощь
Новини
19.02.2015
Расширен перечень населенных пунктов, переселенцы из которых могут получить статус и помощь
 

Кабинет Министров расширил список населенных пунктов, переселенцы из которых имеют право на получение соответствующего статуса и материальной помощи.

Соответствующее распоряжение «О внесении изменений в Перечень населенных пунктов, на территории которых органы государственной власти временно не осуществляют или осуществляют не в полном объеме свои полномочия» принято на заседании правительства 18 февраля.

В обновленный перечень включены населенные пункты, расположенные вблизи линии противостояния сторон конфликта на Донбассе. Таким образом, перечень приведен в соответствие с реальной ситуацией в зоне АТО. «Это даст возможность людям, которые выезжают из зоны проведения АТО, стать на учет в местных органах власти по месту временного проживания (пребывания) и вовремя получить все социальные выплаты», — подчеркнул Министр соцполитики Павел Розенко.

Міста обласного значення Донецької області — Авдіївка, Дебальцеве (в т. ч. м. Світлодарськ, смт Миронівський), Дзержинськ. Селища міського типу Сартана, Талаківка та Ломакине Іллічівського району Маріуполя.

Артемівський район Донецької області — смт Булавинське, с. Веселе, смт Олександрівське, смт Ольховатка, смт Прибережне, с. Миронівка.

Волноваський район — смт Андріївка, с. Андріївка, с. Бахчовик, с. Бердянське, с. Водяне, с. Виноградне, с. Гранітне, с. Доля, с. Дружне, с. Запорізьке, с. Заїченко, с. Кам’янка, с. Калинівка, с. Комінтернове, с. Лебединське, с. Любівка, с. Малинове, с. Маловодне, с. Молодіжне, смт Мирне, с. Новогригорівка, с. Новомиколаївка, с. Новоселівка, с. Новоселівка Друга, смт Оленівка, с. Обільне, с. Орловське, с. Павлопіль, с. Піонерське, с. Петровське, с. Первомайське (Виноградненська сільська рада), с. Пищевик, с. Сопине, с. Старомар’ївка, с. Старогнатівка,с. Степанівка, с. Федорівка, с. Червоне, с. Чамарлик, с. Черненко, с. Широкине.

Мар’їнський район — с. Березове, м. Красногорівка, с. Кремінець, с. Луганське, м. Мар’їнка, смт Олександрівка, смт Старомихайлівка, с. Сигнальне, с. Славне, с. Степне, с. Тарамчук.

Тельманівський район — с. Богданівка, с. Вершинівка, с. Воля, с. Греково-Олександрівка, с. Григорівка, с. Дерсове, с. Запорожець, с. Зелений Гай, с. Зернове, с. Зорі, с. Іванівка, с. Калініне, с. Каплани, с. Конькове, с. Котляревське, с. Красний Октябрь, с. Кузнецово-Михайлівка, с. Лукове, с. Миколаївка, с. Михайлівка, с. Мічуріне, с. Нова Мар’ївка, с. Новоолександрівка, с. Октябрське (Коньковська сільська рада), с. Первомайське (Первомайська сільська рада), с. Петрівське, с. Радянське, с. Розівка, с. Садки, с. Самсонове, с. Свободне, с. Тавричеське, смт Тельманове, с. Тернівка, с. Черевківське, с. Чумак, с. Шевченко.

Ясинуватський район — смт Верхньоторецьке, с. Красний Партизан, с. Мінеральне, смт Опитне, с. Орлівка, смт Піски, с. Спартак, с. Тоненьке, с. Яковлівка.

Урядовий портал

Переглядів: 7530 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як оформити відстрочку в ТЦК та СП: нові правила й вимоги
Аудит електронної трудової книжки
Які трудові гарантії мають мобілізовані та добровольці?
Права осіб з інвалідністю в трудових відносинах
Деякі особливості прийняття на роботу неповнолітніх працівників
Дві доплати одному працівникові: можливо чи ні?
Чи має право роботодавець наполягати, щоб усі працівники отримували зарплату в одному банку?
Хто з працівників має переважне право на залишення на роботі?
Лікарняний під час відпустки: як оплачувати?
Чи може голова профспілки працювати «на громадських засадах»?
Грошова компенсація за невикористані відпустки
Чи може звільнений з військової служби працівник взяти відпустку без збереження зарплати?
Із 8 червня діють нові правила бронювання працівників
Нові правила бронювання від А до Я
Чи обов’язкова дата звільнення у заяві про звільнення за власним бажанням?
Виконання обов’язків іншого працівника під час його відсутності: що потрібно врахувати?
Ухвалено постанову про бронювання військовозобов’язаних через Дію
Чи зобов’язаний працівник при звільненні повернути кошти за використані і невідроблені дні відпустки?
Подання заяв про бронювання: урядове пояснення
Не формується Довідка ОК-7 в «Кабінеті роботодавця»: в чому причина?
Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, який не працював, але зарплата за ним зберігалась?
Медіаційне застереження в трудовому договорі як інструмент уникнення ризику розгляду конфліктної ситуації в суді
Порушення правил військового обліку: відповідальність бізнесу
Щодо обов’язковості ведення роботодавцем особових карток П-2
Чи можна встановити випробувальний термін вагітній жінці?
Що робити, якщо не вистачає страхового стажу?
Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Додаткові підставі звільнення працівників: Рада врахувала пропозиції Президента
Яка інформація має бути в наказі про призупинення дії трудового договору?
Збереження заробітної плати на час навчальних відпусток
Для яких іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?
Продовжено на 3 місяці відстрочки від мобілізації
Чи повинен роботодавець інформувати та звітувати про стан охорони праці на підприємстві?
Особливості надання відпусток: основні зміни
Чи зараховується до страхового стажу період догляду за особою з інвалідністю?
Підстави та переваги укладення договору аутстафінгу
Правонаступництво у трудових відносинах: основні акценти
Паперові лікарняні повернуться, за необґрунтовані стягуватимуть кошти
У червні працюючі пенсіонери отримають підвищені виплати
Випробувальний термін для неповнолітніх працівників
Вручення повісток на підприємствах: новий порядок проведення призову
У трудовій книжці нечіткий відбиток печатки: чи потрапляє період в страховий стаж?
Договір з нефіксованим робочим часом: якою може бути максимальна тривалість роботи?
Яким категоріям працівників слід проходити періодичний психіатричний огляд?
Бронювання працівників: як скласти довідку про середню зарплату?
Чи додавати військовий квиток до електронної трудової книжки?
Які військовозобов’язані мають право на відстрочку?
Мінекономіки про округлення при обчисленні середньої заробітної плати
Правила облаштування робочого місця особи з інвалідністю та отримання компенсації
Розрахунок із працівником, який звільняється
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com