Минсоцполитики в письме от 10.02.2015 г. № 55/13/133-15 разъяснило нюансы применения Гигиенической классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, которая действует с 30 мая 2014 года.

По совместному решению Минздрава и Минсоцполитики в настоящее время данная Гигиеническая классификация труда должна применяться во время гигиенической оценки условий труда работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — для определения права на сокращенную продолжительность рабочей недели, бесплатное обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами.

До утверждения критериев и показателей, по которым будут определяться право работников на пенсию по возрасту на льготных условиях, ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, во время оценки условий труда предлагается использовать требования Приложения 4 Методических рекомендаций для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также приказа Минздрава и Минтруда от 31 декабря 1997 года № 383/55 об утверждении соответствующих показателей и критериев условий труда.