ФСС по ВУТ в письме от 17.01.2015 г. № 2.4-17-92 разъяснил, как применять в работе нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105.

По страховым случаям, которые наступили до 31.12.2014 г. включительно, при определении права на материальное обеспечение и его размера необходимо руководствоваться нормами Закона № 2240. Для страховых случаев, наступивших с 01.01.2015 г., применяются нормы Закона № 1105.

Напомним, что по упомянутым страховым случаям назначается пособие по временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребенком, пособие по беременности и родам, пособие на погребение.

Согласно изменениям, вступившим в силу 1 января 2015 года, застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Госреестра социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на материальное обеспечение в следующих размерах:

1) пособие по временной нетрудоспособности — исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленного законом в месяце наступления страхового случая;

2) пособие по беременности и родам — исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы и не менее размера минимальной заработной платы, установленного законом в месяце наступления страхового случая.

Страховой стаж в указанном случае определяется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах. Такой расчет должен делать страхователь на основании данных Госреестра социального страхования, предоставленных застрахованным лицом в виде справки Пенсионного фонда Украины.