«Принятие в целом новой редакции Трудового кодекса Верховной Радой до июля является реальным», — завил Министр социальной политики Павел Розенко.

Глава Минсоцполитики поручил специалистам ведомства провести анализ и согласование уже внесенного в ВР проекта Трудового кодекса с проектом этого же госакта, разработанного в Министерстве.

Перед рассмотрением проекта парламентом согласование должен утвердить Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения.

По словам Розенко, согласованию подлежат нормы кодификации и систематизации действующего законодательства. Эти коррективы направлены на расширение экономических прав и возможностей, в том числе, и для западных инвесторов. В то же время применение новых норм должно оградить работников от сужения их социальных прав.

Павел Розенко высоко оценил вероятность принятия в целом Верховной Радой новой, сориентированной на нормы Евросоюза редакции Трудового кодекса Украины до июля. Причиной такой уверенности министр назвал поддержку на всех уровнях, обусловленную обязательством коалиционных политсил парламента утвердить этот новый государственный акт. «Мы имеем поддержку. Есть все возможности для быстрого движения в этом направлении. И эту возможность надо не упустить», — сказал Розенко.

Глава Минсоцполитики отметил, что названные им сроки принятия Трудового кодекса являются минимально необходимыми, так как реальное действие положений нового госакта начнется не сразу после его принятия, а через некоторое время. «Необходим переходный период. Нужно время, чтобы и общество привыкло к новым правилам, и чтобы по-новому был организован процесс на уровне предприятий. Для этого нужно как минимум полгода», — подчеркнул Розенко.

Пресс-служба Минсоцполитики