На сайте Минсоцполитики обнародован для обсуждения проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно занятости инвалидов. Документом предлагается:

• разрешить заключение с предприятиями общественных организаций инвалидов договоров на изготовление товаров, выполнение работ и предоставление услуг для выполнения работодателем норматива трудоустройства инвалидов. При этом на предприятиях общественных организаций инвалидов должно работать не менее 50% инвалидов от среднесписочной численности штатных работников по основному месту работы;
  
  
• ввести учет с коэффициентом 2 выполнения указанного норматива трудоустройства для всех инвалидов I и II групп вследствие психического расстройства, то есть внедрить дифференцированный подход в отношении труда инвалидов с учетом степени утраты здоровья;
  
  
• предоставить дотации работодателям на создание обычных рабочих мест для инвалидов, а не только специальных. Это обусловлено более высокой потребностью инвалидов в обычных рабочих местах;
  
  
• предоставлять предприятиям общественных организаций инвалидов целевые займы и дотации на общих основаниях как для обычных работодателей;
  
  
• за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов выплачивать компенсацию фактических затрат на уплату ЕСВ за соответствующее лицо. Такая компенсация выплачивается не более одного года и в случае трудоустройства на новые рабочие места сроком не менее чем на два года инвалидов, которые зарегистрированы в установленном порядке как безработные и которым согласно законодательству не назначается пособие по безработице.

Как отмечают авторы законопроекта, его принятие обеспечит на должном уровне реализацию лицами с инвалидностью своего права на труд.

Предложения и замечания к проекту принимаются Минсоцполитики в течение месяца со дня обнародования.