Обязан ли работник указать в заявлении об увольнении по соглашению сторон как дату увольнения день, который наступит через две недели после подачи заявления?

Норма о том, что работник должен предупредить о расторжении трудового договора работодателя в письменном виде спустя две недели, касается увольнения по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ).

В случае увольнения по соглашению сторон работник и работодатель достигают согласия относительно даты и других условий увольнения, т. е. договариваются о той дате увольнения, которая устраивает обе стороны. Эта дата может быть как ранее двух недель со дня заключения соглашения, так и позднее двух недель.