1) трансформация пенсионной системы, включая переход от поступательного начисления пенсий к поддержке негосударственного пенсионного страхования, подготовка базы для перехода к накопительной системе негосударственного пенсионного страхования;
2) усиление адресности предоставления льгот, чтобы льготы и соответствующие компенсации адресно попадали только к тем, кто в них реально нуждается (получение той или иной льготы будет зависеть от доходов людей);
3) реформа трудового законодательства. Нормы, которые вызвали острый резонанс в обществе, включая нормы о возможном повышении работы в неделю до 48 часов, будут тщательно рассмотрены с целью поиска компромисса между работодателями и профсоюзами. «Перекоса не будет», — заверил Павел Розенко;
4) усиление социальной защиты людей, которые временно перемещены, а также участников АТО;
5) реформирование соцстрахования. «Фонды соцстраха — это огромная коррупция», — отметил Министр, поэтому поставлен вопрос эффективности управления, объединения фондов, антикоррупционной политики.