ФСС по ВУТ в письме от 11.06.2014 г. № 5-44/Б-944з-181 разъяснил некоторые нюансы выплаты педагогам общеобязательного соцстрахования.

Статьей 50 КЗоТ определено: нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. При этом для отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. К таким категориям относятся, в частности, педагогические работники. Основу их рабочего времени составляет педагогическая нагрузка.

Учебная нагрузка педагогических работников определена Инструкцией о порядке исчисления зарплаты работников образования. В пункте 64 Инструкции отмечается, что если для работника учреждения или учебного заведения законодательством не предусмотрено сокращенной продолжительности рабочего дня, то он составляет 7 часов при 6-дневной рабочей неделе (41 час в неделю).

Для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени ведется табель учета использования рабочего времени. В табеле делаются отметки о фактически отработанном времени, а также отклонениях от нормальных условий работы.

В соответствии со статьей 50 Закона об общеобязательном соцстраховании в связи с временной потерей трудоспособности пособие по временной нетрудоспособности предоставляется по основному месту работы и по совместительству. Исчисление средней зарплаты для расчета пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным Кабмином. Исчисление страховых выплат педагогическим работникам осуществляется в соответствии с пунктом 14 этого Порядка исходя из среднедневной зарплаты за отработанное время.

Для педагога рабочими днями по графику работы, которые попадают на дни временной нетрудоспособности, считаются рабочие дни в соответствии с установленным индивидуальным графиком. В эти дни, пропущенные из-за неработоспособности, должна начисляться зарплата в соответствии с табелем учета рабочего времени.

Итак, от правильности отражения в табеле рабочих дней зависит размер выплат по общеобязательному соцстрахованию. Таким образом, если были ошибки при заполнении табеля, то и выплата по общеобязательному соцстрахованию может быть начислена неверно.