На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. С целью празднования новогодне-рождественских праздников руководством предприятия было принято решение (путем издания приказа) о перенесении рабочих дней 2, 3, 6 января на субботы 11, 25 января и 8 февраля соответственно. Начисляется ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который болел 6 января?

Частью первой ст. 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ определено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы, при наступлении у него страхового случая.

В соответствии с п. 20 Порядка исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266, сумма страховых выплат застрахованному лицу для расчета пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается путем умножения суммы дневной выплаты на количество дней, подлежащих оплате согласно графику работы предприятия, учреждения, организации (структурного подразделения предприятия, учреждения, организации или согласно индивидуальному графику работы).

Если на предприятии рабочий день по рекомендации Кабинета Министров Украины был перенесен на другой день, то этот день считается выходным днем.

Учитывая вышеизложенное, работнику за период его временной нетрудоспособности, которая приходится на день, согласно приказу по предприятию признанному днем отдыха, пособие по временной нетрудоспособности (компенсация потерянной заработной платы) не начисляется.

В случае, когда временная нетрудоспособность работника приходится на день, который согласно приказу по предприятию признан рабочим днем, пособие по временной нетрудоспособности за этот день предоставляется на общих основаниях.