Напомним, что еще мартовским кабминовским постановлением от 25.03.2014 г. № 110 предусмотрено октябрьское повышение зарплаты работникам с 2 по 6 тарифных разрядов, оклады которым устанавливаются на основе Единой тарифной сетки.

В п. 2 Постановления № 110 четко зафиксирована директива установить с 1 октября 2014 года в штатных расписаниях бюджетных учреждений должностные оклады (тарифные ставки) работникам с 1 по 6 тарифных разрядов в следующих размерах:

• 1 тарифный разряд — 1218 грн.;
• 2 тарифный разряд — 1223 грн.;
• 3 тарифный разряд — 1233 грн.;
• 4 тарифный разряд — 1243 грн.;
• 5 тарифный разряд — 1253 грн.;
• 6 тарифный разряд — 1263 грн.

Таким образом, руководителям бюджетных учреждений необходимо утвердить новые штатные расписания или внести изменения в действующие с у четом вышеприведенных размеров.

Бухгалтер же начислит зарплату работникам исходя из размеров должностных окладов, установленных в штатном расписании, утвержденном по состоянию на 1 октября 2014 года. Поскольку, кроме «окладных» выплат изменятся и размеры выплат производных от должностного оклада (например, надбавки и доплаты), бухгалтеру нужно обратить внимание на индексацию денежных доходов населения.

Согласно п. 5 Порядка № 1078 в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором произошло повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются, если сумма повышения дохода превышает сумму индексации, которая должна начисляться в месяце повышения.

Из документа. Индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины, не имеющие разового характера (п. 2 Порядка № 1078).