Как исчисляется стаж работы, предоставляющий право на пенсию за выслугу лет, и страховой стаж при назначении пенсии за выслугу лет, если работник в 2002 году был в отпуске без сохранения заработной платы?

Согласно п. 2 р. XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», вступившим в силу 1 января 2004 года, пенсии за выслугу лет назначаются по нормам настоящего Закона в случае достижения лицом пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении».

Следовательно, стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет как до 01.01.2004 г., так и после указанной даты, подтверждается на основании записей, содержащихся в трудовой книжке, а при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней — согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.1993 г. № 637 (далее — Порядок).

Вместе с тем при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитывается отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 1 месяца в год.

При исчислении размера пенсии за выслугу лет страховой стаж определяется согласно ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

• до 01.01.2004 г. — на основании записей в трудовой книжке, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней, согласно Порядку;
  
  
• после 01.01.2004 г. — по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

Пенсионный фонд Украины