Минслцполитики в письме от 21.05.2014 г. № 5080/0/14-14/10 разъяснило, что начисление сумм индексации осуществляется в период между повышением заработной платы. Так, согласно пункту 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения в случае повышения размеров минимальной зарплаты и роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров, месяц повышения считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Значение индекса потребительских цен в базовом месяце принимается за 1 или 100% и индексация в этом месяце не проводится. Для начисления дальнейшей индексации индекс начисляется нарастающим итогом со следующего за базовым месяца.

Разъяснено, что работникам, которым зарплата повышалась в связи с пересмотром минимальной зарплаты, то есть в декабре 2013 года, базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации считается декабрь 2013 года.

Исходя из того, что индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом за январь, февраль и март 2014 года, превысил установленный порог индексации (101%) и составил 103% (100,2 х 1,006 х 1,022), возникает право на индексацию на этот индекс согласно пункту 10¹ Порядка в мае 2014 года. Например, зарплата составляет за май 2014 года 1218 грн. Сумма индексации начисляется в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, следовательно, индексируется весь размер зарплаты. Сумма индексации в мае 2014 года составляет 36,54 грн. (1218 х 3% : 100). В июне 2014 года сумма индексации зарплаты такого работника увеличивается на индекс потребительских цен апреля 2014 года, который превысил порог индексации и составлял 103,3%. Величина прироста индекса потребительских цен для начисления суммы индексации в июне 2014 года составляет 6,4% (103,0 х 1,033 – 100).

Сумма индексации начисляется каждому работнику индивидуально в зависимости от повышения его зарплаты.

Для работника, который принят на работу с 1 января 2014 года, индекс потребительских цен в соответствии с пунктом 10¹ Порядка исчисляется с месяца приема на работу, то есть с января 2014 года. Право на индексацию зарплаты работника в таком случае наступило также в мае 2014 году на индекс 3% (индекс потребительских цен за январь — март 2014 года). В дальнейшем сумма индексации будет увеличиваться с учетом фактических индексов потребительских цен за следующие месяцы.