Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2902 Трудового кодекса Украины.
Представляя проект на вчерашнем заседании Комитета, один из его авторов, народный депутат Ярослав Сухой, обусловил необходимость принятия Трудового кодекса коренными изменениями всей системы общественных отношений, которые происходят в Украине в связи с формированием рыночных отношений и социально-экономическими преобразованиями. При этом действующий Кодекс законов о труде Украины был принят еще в 1971 году и, несмотря на многочисленные изменения, внесенные в него, уже устарел и не отвечает современным экономическим условиям.
Кроме Кодекса, который до 1991 года был практически единственным законодательным актом, который регулировал трудовые отношения в Украине, за период независимости государства был принят ряд законов по трудовым вопросам: об охране труда, об оплате труда, коллективные договоры и соглашения, об отпусках и т. д. Вместе с тем, принятие законов по различным аспектам трудового законодательства привело к тому, что их нормы практически перекрыли нормы соответствующих глав Кодекса. В некоторых случаях между нормами Кодекса и нормами законов появляются коллизии в связи с несогласованностью тех или иных положений.
По словам народного депутата, Трудовой кодекс предлагает комплексный подход к решению социально-трудовых вопросов, кодификацию и унификацию законодательных актов по вопросам труда; нормы проекта направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к европейскому законодательству.
Авторы проекта Трудового кодекса учли большинство замечаний Главного научно-экспертного управления к предыдущему проекту. Также проект поддержали представители организаций профсоюзов и работодателей, выразив готовность принять участие в дальнейшей доработке проекта.
Представитель Министерства социальной политики и труда отметил, что проект нуждается в доработке. Кроме того, Минсоцполитики подготовит свой проект Трудового кодекса, но сроки подготовки такого документа не были названы.