Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Биометрические загранпаспорта начнут выдавать с января 2015 года
Новини
03.06.2014
Биометрические загранпаспорта начнут выдавать с января 2015 года
 

Изготовление, оформление и выдача биометрических загранпаспортов начнется с 1 января 2015 года — об этом говорится в постановлении Кабинета министров Украины от 07.05.014 г. № 152.

Также документом утвержден образец бланка, техническое описание и порядок оформления, выдачи, обмена, пересылки, изъятия, возвращения государству, уничтожения паспорта гражданина Украины для выезда за границу с бесконтактным электронным носителем.

При этом документы, выданные до вступления в силу этого постановления, действительны в течение срока, на который они были выданы.

Аспекты порядка получения нового загранпаспорта

Согласно постановлению, каждый гражданин Украины имеет право на получение паспорта для выезда за границу.

Гражданин Украины, который из-за своих религиозных убеждений отказался от получения биометрического загранпаспорта, имеет право на получение паспорта для выезда за границу без бесконтактного электронного носителя, или отказаться от внесения информации в такой носитель.

Паспорт для выезда за границу оформляется:

  • лицам, которые не достигли 16-летнего возраста, — на года;
  • лицам, достигшим 16-летнего возраста, — на 10 лет.

Паспорт для выезда за границу выдается территориальным органом или подразделением ДМС, а за рубежом — зарубежной дипломатической учреждением Украины в такие сроки:

1) не позднее чем через 20 рабочих дней со дня оформления заявления-анкеты на его получение;

2) не позднее чем через рабочих дней со дня оформления заявления-анкеты на его срочное получение;

3) в срок до 10 рабочих дней — в случае выезда на постоянное проживание за границу усыновленного иностранцами ребенка — гражданина Украины;

4) в срок до 3 месяцев — в случае одновременной подачи заявления об оформлении лицом выезда на постоянное жительство за границу или оформления заявления-анкеты в зарубежном дипломатическом учреждении Украины;

5) в срок до 3 рабочих дней — в связи с необходимостью срочного выезда за границу, связанной с насущной потребностью в лечении лица; отъездом лица, сопровождающего тяжелобольного; или смертью родственника, который проживал за границей; на основании документов, подтверждающих необходимость срочного выезда за границу.

Какая информация вносится?

В паспорт для выезда за границу вносится следующая информация:

  • название государства;
  • название документа;
  • тип документа;
  • код государства;
  • номер документа;
  • фамилия и имя лица (на украинском языке и через косую черту — латинскими буквами);
  • гражданство;
  • дата рождения;
  • уникальный номер записи в реестре;
  • пол;
  • место рождения;
  • дата выдачи документа;
  • уполномоченный субъект, выдавший документ (код);
  • дата окончания срока действия документа;
  • оцифрованное изображение лица;
  • оцифрованная подпись лица;
  • данные о пребывании на консульском учете (по желанию лица или его представителя, представителя учреждения, которое выполняет функции опекуна или попечителя над лицом).

В бесконтактный электронный носитель, который имплантирован в паспорт для выезда за границу, вносится:

1) информация, содержащаяся на странице данных паспорта для выезда за границу;

2) дополнительная переменная информация (о месте регистрации, о семейном положении, об отказе от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика, о выдаче приватизационных бумаг, дополнительные (факультативные) биометрические данные, параметры (оцифрованные отпечатки пальцев рук). Важно: внесение такой информации осуществляется по письменному ходатайству лица, а в отношении лица, не достигшего 16-летнего возраста, — его родителей (усыновителей), опекунов, попечителей или других представителей;

3) основные биометрические данные, параметры (оцифрованное изображение лица, оцифрованная подпись лица);

4) сведения об обеспечении защиты информации, содержащейся на бесконтактном электронном носителе.

В загранпаспорта, выданные лицам, которые в установленном законом порядке признаны недееспособными, оцифрованная подпись не вносится; а паспорта, выданные лицам с физическими недостатками, — вносится по желанию.

Женский пол отмечается буквами Ж/F, мужской — Ч/M. Если лицо не желает указывать свой пол, проставляется отметка Х.

Как будет выглядеть новый загранпаспорт?

Бланк паспорта гражданина Украины для выезда за границу с бесконтактным электронным носителем изготавливается в форме книжечки синего цвета размером 88 х 125 миллиметров. Бланк состоит из мягкой обложки, форзаца, страницы данных и 32 бумажных страниц.

В правую часть обложки имплантирован бесконтактный электронный носитель.

Дизайн форзаца, страницы данных и бумажных страниц бланка паспорта создан с использованием специальных защитных фоновых сеток с различной геометрией рисунка, линий текста со слов УКРАЇНА и UKRAINE, изображения малого Государственного Герба и стилизованных изображений исторических, культурных и архитектурных памятников, которые отражают различные исторические эпохи развития Украины.

ОБРАЗЕЦ
бланка паспорта гражданина Украины для выезда за границу с бесконтактным электронным носителем

Обложка


 

Левая часть форзаца

Лицевая сторона страницы данных


Страница 1


Страница 2


 


Страница 3


Страница 4



Страница 5


Страница 6



Страница 7


Страница 8



Страница 9


Страница 10



Страница 11


Страница 12



Страница 13


Страница 14



Страница 15


Страница 16



Страница 17


Страница 18



Страница 19


Страница 20



Страница 21


Страница 22



Страница 23


Страница 24



Страница 25


Страница 26



Страница 27


Страница 28



Страница 29


Страница 30



Страница 31


Страница 32



Правая часть форзаца

Внедрение так называемых биометрических паспортов предусмотрено Законом о Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность либо ее специальный статус.



Переглядів: 16048 Версія для друку
 
Дивіться також:
Штатний розпис-2026: відмовлятися точно не варто
Правило 45 днів і «проблемні» документи: детально про зміни в бронюванні працівників
Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого відсутня відмітка про ВЛК?
Як суди вирішують трудові конфлікти: добірка найпотужніших кейсів
Галузеві, територіальні угоди та зміни до них: повний реєстр
Графік відпусток-2026: вимоги, ризики, організаційні рішення
Чи має право роботодавець видати працівникові оригінал трудової книжки для ПФУ?
З 1 січня діють нові строки повідомлення про прийняття та звільнення працівників
Які повноваження Держпраці в питаннях працевлаштування осіб з інвалідністю?
Систематичне невиконання обов’язків із боку працівника
Прискорене бронювання працівників: внесено зміни до Порядку
Чи можна оформити сумісника на повну ставку?
ПФУ встановив нові правила перевірок роботодавців
Перевірка кандидатів перед працевлаштуванням: межі дозволеного для роботодавця
Прийняття на роботу з випробувальним терміном: зразки документів
Ліміти бронювання працівників та наслідки їх перевищення
Верховна Рада прийняла Держбюджет на 2026 рік
Визначення основного робочого місця працівника
До КЗпП пропонують внести ще одне свято
Вихідна допомога при звільненні: строки, розміри, нюанси
Як «закріпити» мобілізованих працівників у новому підрозділі?
Діє Закон про бронювання порушників військового обліку
Військово-обліковий документ: електронний і паперовий
Що заборонено в оголошеннях про роботу?
Резидент Дія Сіті: як підтвердити статус критично важливого підприємства?
Стаж для відпустки: чи зараховується період відпустки без збереження зарплати?
Кого неможна звільняти з ініціативи роботодавця?
Трудова книжка знищена через війну: як підтвердити стаж?
Коли з роботодавця стягується середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки?
Звіряння з ТЦК та СП: наслідки невнесення підприємства до графіка
Держпраці затвердила річний план перевірок на 2026 рік
Строк оцифрування трудових книжок пропонується подовжити
Затверджено показник середньої зарплати за жовтень 2025 року
10 помилок при звільненні
Постановка на військовий облік громадян України
Видача працівникові трудової книжки в день звільнення
Чи можливо перенесення щорічної відпустки без згоди працівника?
Працівників залучено до суспільно корисних робіт: як оформити?
Ліміти бронювання на підприємстві: як збільшити?
Працівника прийняли у листопаді: чи надавати відпустку на дітей?
Звільнення без отримання згоди профспілки під час воєнного стану
«Чорнобильська» відпустка: особливості надання
Чи можна звільнити вагітну працівницю після закінчення строку трудового договору?
Звіряння з ТЦК та СП: порядок і спосіб проведення
Підтвердження права на «дитячу» відпустку одинокою матір’ю
Чи можна друкувати наказ з двох сторін одного аркуша?
Роботодавець не має печатки: як засвідчити записи у трудовій?
Трудові відносини в умовах воєнного стану: нагадаємо останні зміни
Відпустка працівнику як учаснику бойових дій: умови надання після повернувся на роботу
Коли і як видається вкладиш до трудової книжки?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com