Так, судьи отмечают, что увольнение члена выборного органа первичной профсоюзной организации предприятия, учреждения, организации (в том числе структурных подразделений), его руководителей, профсоюзного представителя (там, где не избирается выборный орган профсоюза) без предварительного согласия на это выборного органа первичной профсоюзной организации профсоюза и вышестоящего органа данного профсоюза (объединения профсоюзов) является нарушением требований ст.ст. 43, 252 Кодекса законов о труде Украины и ст. 41 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 15.09.1999 г. № 1045-XIV.
Такое нарушение является основанием для признания увольнения незаконным.