Работа учителя, на которого возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательного учебного заведения, считается временным заместительством.

В таком случае работнику выплачивается разница между его фактическим должностным окладом и должностным окладом работника, обязанности которого он временно исполняет.

Поэтому на основании соответствующего приказа таком учителю за время исполнения обязанностей временно отсутствующего заместителя директора по учебно-воспитательной работе должна выплачиваться разница в размерах должностных окладов (ставок заработной платы).

За время выполнения учителем на условиях временного заместительства работы на должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе должна сохраняться выплата гарантированной педагогическим работникам надбавки за выслугу лет в соответствии со ст. 57 Закона Украины «Об образовании» в размерах в зависимости от стажа и объема педагогической работы.

Во время такого временного заместительства объем педагогической работы педработника не должен превышать 9 часов, а в сельской местности — 12 часов в неделю с оплатой по тарификации, как это предусмотрено п. 91 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 г. № 102, для руководящих работников общеобразовательных учебных заведений.

В связи с производственной необходимостью такой педработник может выполнять еще и преподавательскую работу сверх данной нормы с почасовой оплатой труда в объеме не более 240 часов в расчете на год.

В случаях, когда преподаются предметы, где предусмотрена доплата за проверку тетрадей, размер доплаты при временном заместительстве исчисляется пропорционально учебной нагрузке, включая объем с почасовой оплатой труда.

При сохранении возложенных на учителя, временно исполняющего обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, обязанностей классного руководителя, заведования кабинетами, мастерскими и т. д., размер доплаты определяется из ставки заработной платы учителя.