ФСС по ВУТ предоставил разъяснение от 18.04.2014 г. относительно порядка действий, если работник заболел на вновь созданном предприятии, а комиссия по социальному страхованию еще не создана.

Если на вновь созданном предприятии с численностью наемных работников более 15 человек в течение месяца возникает необходимость в назначении материального обеспечения, то необходимо либо срочно создать комиссию по социальному страхованию, либо назначить уполномоченного.

Уполномоченным может быть и руководитель предприятия, который фактически принимает на себя обязанности уполномоченного по социальному страхованию. Такой уполномоченный будет выполнять возложенные на него обязанности до момента создания комиссии, поскольку обязательства предприятия по созданию такой комиссии остаются невыполненными.

Также авторы письма напомнили законодательные нормы, регулирующие правила функционирования комиссии и уполномоченного.