В Верховной Раде зарегистрирован законопроект от 09.04.2014 г. № 4673, которым предлагается установить новую схему взимания ЕСВ, уплачиваемого за счет работодателя:

• на сумму заработной платы и прочих доходов работника, которая не превышает пятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в настоящее время 1218 грн. х 5 = 6090 грн.), ЕСВ начисляется по базовым ставкам в соответствии с классами профессионального риска производства. При этом действующие ставки уменьшаются вдвое;
  
  
• на сумму превышения ЕСВ начисляется по ставке 7%;
  
  
• максимальная величина базы начисления ЕСВ составляет 17 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Ставки ЕСВ для бюджетных учреждений и его распределение между фондами социального страхования остаются без изменений.

Кроме того, предусматривается введение обязательного письменного уведомления работников по установленной форме при каждой выплате заработной платы о ее размерах, в том числе об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат, размерам и основаниям отчислений и суммам, подлежащим выплате.

Существующие нормы законодательства содержат нечто подобное, но без определения формы, сроков исполнения, ответственности, поэтому в настоящее время большинством работодателей они не выполняются.

По подсчетам авторов проекта, уменьшение ставки ЕСВ, уплачиваемого работодателем, позволит вывести из тени за год более миллиарда гривен.