Повышение зарплат работников бюджетной сферы — один из больных вопросов уже не первый год. Ведь нынче размер должностного оклада работника I тарифного разряда по ЕТС так и остается ниже установленного размера минимальной заработной платы.

Профсоюзы требовали, чтобы в проекте Госбюджета на 2014 год размер должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС был установлен на уровне минимальной заработной платы, предусмотренной в бюджете 2014 года. Однако этому так и не суждено было сбыться.

Минфин в письме от 17.01.2014 г. № 31-07240-03-28/1039 указывает, что согласно действующему законодательству конкретные размеры должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС на 2014 год будут утверждены Правительством, исходя из объема расходов, утвержденных в госбюджете на 2014 год на оплату труда работников бюджетной сферы.

Установление должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС на уровне минимальной заработной платы, предусмотренной в бюджете 2014 года, потребует дополнительных расходов на оплату труда работников бюджетной сферы в сумме свыше 51 млрд. грн., по сравнению с объемами, предусмотренными в бюджете 2014 года. Неинфляционные источники покрытия таких расходов отсутствуют.

Поэтому снова на повышение зарплат бюджетникам денег не хватает. А когда ожидать такое повышение — вопрос в очередной раз становится риторическим.

Минсоцполитики, в свою очередь, в письме от 11.01.2014 г. № 101/0/10-14/13 ответило профсоюзам следующее:

1. О перспективах оплаты труда в бюджетных отраслях в 2014 году

В 2014 году повышение должностного оклада работника I тарифного разряда по ЕТС и сокращение денежного разрыва между данным показателем и минимальной заработной платой будет осуществлено в пределах расходов, которые будут учтены в Государственном бюджете Украины на 2014 год.

2. О повышении заработной платы государственных служащих

В соответствии с Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О государственной службе» от 19.12.2013 г. № 714-VII, срок введения Закона Украины «О государственной службе», которым устанавливаются новые подходы в оплате труда государственных служащих, перенесен на 1 января 2015 года.

Вопрос повышения заработной платы государственных служащих и работников органов местного самоуправления в 2014 году будет рассматриваться исходя из финансовых возможностей бюджета.