Минобразования приказом от 11.01.2014 г. № 26 утвердило Типовые штатные нормативы высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации.

Руководители вузов III–IV уровней аккредитации должны будут привести штатные расписания своих учреждений в соответствие с этим приказом. Также с целью экономного и рационального использования средств руководители вузов не должны допускать увеличения численности работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств общего фонда, сложившейся на 1 сентября 2014 г., кроме случаев создания новых вузов и других случаев увеличения численности работников этих учреждений по решениям Кабмина.

В то же время приказом № 26 предоставляется право руководителям учреждений вводить численность должностей работников, определенную по утвержденным нормативам, в полном объеме за счет средств специального фонда.

При этом документом предоставляется право руководителям учреждений в случае необходимости в пределах, утвержденных в установленном порядке средств на оплату труда и количества должностей, определенных по нормативам, утвержденным приказом № 26, осуществлять замену должностей (кроме руководящих) отдельных структурных подразделений с целью учета специфики учебно-воспитательного процесса в конкретном заведении. Замена должностей работников может осуществляться только в пределах одной категории (педагогического, научно-педагогического, хозяйственно-обслуживающего и т. п.) персонала.

В случае производственной необходимости или на период осуществления учреждением определенной ограниченной во времени деятельности (в том числе организация подготовки и прохождения лицензионной или аккредитационной экспертиз) учебными заведениями за счет специального фонда могут быть введены дополнительные должности, но не более 10% от общей численности работников учебного заведения, рассчитанной по нормативам, утвержденным приказом № 26.