Минсоцполитики в письме от 22.08.2013 г. № 923/13/84-13 отметило, что размеры заработной платы оговариваются в коллективном договоре, при этом она должна выплачиваться в гривнях.

В случае если в коллективном договоре размеры заработной платы установлены в привязке к иностранной валюте, а выплата осуществляется в гривне, то, по мнению авторов письма, должны быть прописаны требования относительно осуществления пересчета иностранной валюты в гривню в соответствии с курсом НБУ, действующим на момент начисления заработной платы.