Работник учился по направлению предприятия в колледже (США). Кто должен внести запись об образовании в трудовую книжку и на каком языке?

В соответствии с пунктом 3 Положения об условиях материального обеспечения лиц, направленных за границу на обучение и стажировку, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 4 марта 1996 года № 287, за работниками, направленными за границу на обучение, сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, т. е. трудовой договор с работником не прекращается.

Поскольку работник не увольняется с работы, то и трудовая книжка должна храниться по месту его работы. Перечень сведений, которые вносятся в трудовую книжку, определен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года № 58. Внесение записи об обучении в учебном заведении с сохранением места работы (должности) и заработной платы не предусмотрено.

Виктор Рожнов