Госгорпромнадзор в письме от 16.07.2013 г. отметил, что на предприятии с количеством работников не менее:
- 50 человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда (ст. 15 Закона «Об охране труда»);
- 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться на договорных началах посторонние специалисты, имеющие соответствующую подготовку.
«Соответствующая подготовка» предполагает наличие трудового стажа работы не менее трех лет и прохождение обучения по вопросам охраны труда.
Привлечение специалистов на договорных началах регулируется и осуществляется в соответствии с требованиями ГКУ, поскольку в данном случае лицо-специалист будет предоставлять определенную услугу, а значит, фактически является физическим лицом — предпринимателем.
Следовательно, специалист, привлекаемый на договорных началах, для выполнения функций охраны труда должен пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда как лицо, осуществляющее хозяйственную деятельность и зарегистрированное в установленном законодательством порядке.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама