Минсоцполитики утверждены формы отчетности и порядки их предоставления:

• № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве» (приказ от 31.05.2013 г. № 315);
  
  
• № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» (приказ от 31.05.2013 г. № 316);
  
  
• № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» (приказ от 31.05.2013 г. № 317).

Первая форма — это нововведение обновленного Закона о занятости. Она подается в центр занятости субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве или нанимающими работников для дальнейшего выполнения ими работы у других украинских работодателей. За непредставление или нарушение порядка представления такого отчета предусмотрен штраф в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.

Проекты второго и третьего отчетов существенно отличаются от своих действующих аналогов, в частности, меньшим количеством данных о вакансиях и высвобождаемых работниках.

Формы вступят в силу в день официального опубликования.