Разработан законопроект (от 06.06.2013 г. № 1220-д), которым предлагается уточнить порядок оплаты труда в праздничные и нерабочие дни.

Нововведение предусматривает, что работа в выходные и праздничные дни работников с часовыми (дневными) ставками или месячным окладом, которая осуществлялась сверх месячной нормы, оплачивается в размере двойной среднедневной (часовой) заработной платы сверх ставки или оклада.