ФСС по ВУТ в письме от 18.02.2013 г. № 04-29-347 отметил, что если работник заболел в первый свой рабочий день на предприятии (01.02.2013 г.), то исчисление средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности должно осуществляться исходя из установленного ему должностного оклада.

Для этого должностной оклад делится на среднемесячное количество рабочих дней по графику работы предприятия с января 2012 г. по январь 2013 г.