Во многих офисах употребление алкоголя позволено даже во время рабочего дня. Категорически запрещено употреблять «горячительные» напитки в трети украинских компаний. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного HeadHunter.

Самые «пьющие» по отзывам респондентов — айтишники. Только 17% работодателей запрещают программистам и сисадминам пить на работе, однако у них же и самые суровые правила — пить можно только после окончания рабочего дня (41%). Чаще других запрещают употреблять спиртное на работе сотрудникам отельно-ресторанной сферы (41%), ведь у них наибольший соблазн. Во время рабочего дня больше всех приходится выпивать работникам консалтингового бизнеса (58%).

А вот размер компании на правила употребления спиртного практически не влияет — одинаково пьют (или не пьют) и в маленьких коллективах, и в больших корпорациях.

По каким поводам украинцы выпивают на работе

Большинство офисных сотрудников к алкоголю относится достаточно тепло. Только 31% крайне негативно настроены по отношению к застольям с крепкими напитками. Особую любовь к ним высказали 10%.

Остальные 59% респондентов спокойно относятся к алкоголю на работе, ситуативно решая, употреблять или нет. Больше всего любят выпить с коллегами айтишники (13%) и маркетологи (17%) — среди них самое большое количество тех, кто одобряет алкоголь на работе.

Поводы для того, чтобы выпить на работе еще до окончания рабочего дня, бывают разными, самые популярные — день рождения сотрудника и корпоративные праздники.

Чем заканчивается общение пьяных коллег

Истории, которыми поделились респонденты, были разными. Несмотря в целом на спокойное отношение к алкоголю, рассказы значительно чаще были о неприятностях, связанных с употреблением алкоголя и нетрезвыми сотрудниками — увольнениями, нарушениями правил техники безопасности, несчастными случаями и травмами. Или просто о том, как на важные документы был вылит бокал красного вина.

Среди забавных историй самые популярные — это воспоминания о забытых вещах (чаще всего ключах и бумажниках) и нетрезвом руководстве. Самые приятные «нетрезвые» воспоминания — это истории не столько о банальных посиделках, сколько об интересных корпоративах или праздниках, где алкоголь был хорошим дополнением и приятному коллективу, и интересной программе.

Не все так однозначно со «служебными романами» — для кого-то они обращались счастливым браком, а для других алкогольный флирт приводил к разрушенным отношениям и семьям.

Что будет за пьянку на работе

В украинских компаниях употребление алкоголя влечет за собой серьезные последствия — выговор, штраф, вплоть до увольнения. С другой стороны, почти треть респондентов уверена, что у них в компании таких ЧП просто не может случиться.

Даже если пить в офисе запрещено или неудобно, всегда можно сходить выпить пива (или не только) после работы. Во всяком случае, так делают две трети офисных сотрудников.

Чаще всего после работы устраивают посиделки с пивом (или не только) айтишники (87%), реже других — специалисты консалтинговой сферы (65%).

Пить или не пить с начальником на работе

Несмотря на то, что алкоголь употребляют часто, почти все респонденты говорят, что в этом вопросе царит умеренность и демократия. Пьют либо мало (46%), либо каждый решает для себя сколько пить (44%).

Обильное употребление алкоголя принято только у десятой части украинских компаний (11%). К тому же частые и обильные попойки чаще случаются у мужчин (12%) чем у женщин (8%). По данным опроса самые большие любители больших пиров — сотрудники отельно-ресторанного бизнеса (20% из тех, кому это разрешено), маркетологи (15%) и медики (15%).

Демократия царит в украинских офисах и касательно того, пить или не пить с начальством. Больше половины сотрудников (62%) могут сами решать пить или не пить с руководителем, еще 12% обязательно откажут, а 16% наоборот с удовольствием выпьют с шефом. Не смогут сказать «нет» только 10% респондентов.

95% руководителей участвуют в застольях вместе со своими подчиненными, но абстинентов среди них также мало, как и любителей много выпить. Часть боссов пьет наравне с подчиненными (37%), другие пьют меньше других (41%). Мало кто имеет привычку пить больше подчиненных (7%), или не пить вовсе (9%). Наиболее склонны к безудержному веселью руководители в отельно-ресторанном бизнесе (10% тех, кто пьет больше подчиненных), а самые умеренные шефы у айтишников (15% тех, кто на застольях не употребляет).

Спокойно относятся в компаниях к тем, кто «отличился» во время офисных гуляний. Половина работников(50%) понимает — это дело житейское, с каждым может случиться, еще приблизительно столько же (41%) не упустят случая и будут подтрунивать над коллегой. А вот десятой части тех, кто не рассчитал свои силы, не повезет — их ожидает резкое осуждение коллектива (5%) или даже серьезное разбирательство с руководством (4%). К слову, в маленьких компаниях руководство спокойнее отнесется к застольным «приключениям», чем в больших.