Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Facebook
Реклама
Реклама
Журнал «КАДРОВИК.UA» / Свіжий номер

№3
2026

 

Зміст номера

 



Про журнал
Придбати в інтернет-магазині

КАДРОКАЛЕНДАР

Головні дати березня

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Оксана Каманова
Строки дисциплінарного стягнення: особливості визначення і застосування

Вадим Будніков
Можливість роботи за сумісництвом під час простою за основним місцем роботи

Марина Вруцька
Внесення до трудової книжки запису про роботу за сумісництвом, яке охоплює періоди за різними основними місцями роботи

Олена Павлюк
Закон України «Про професійну освіту»: що потрібно знати про практичну підготовку та студентський трудовий договір

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Установлення посадових окладів відповідно до ЄТС

ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ

Олександр Клименко
Головний чи провідний менеджер кіномаркету: яку посаду краще утворити

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Микола Постернак
Довідки ОК-5, ОК-7, Додаток 9: як використати, аби правильно обчислити «лікарняний»

ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД

Олена Коновалова
Участь представників Держпраці та ДПС у перевірках з військового обліку

МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА

Мар’яна Винничук
Алгоритм підтвердження статусу критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії:

  • Медичний огляд за новим Порядком: хто його має проходити?
  • Видання наказів про звільнення і прийняття на ту саму посаду в один день: правомірно чи ні?
  • Поєднання кількох доплат і надбавок одному працівникові
  • Грошова компенсація за невикористані відпустки померлого мобілізованого працівника: як і кому виплачуємо?
  • Прийняття на роботу працівника без трудової книжки
  • Обчислення стажу роботи для щорічних відпусток з урахуванням мобілізації та попередніх відпусток
  • Тимчасове направлення працівника для виконання робіт у РТЦК та СП: як оформити?
  • «Чорнобильська» відпустка: надаємо у робочих чи календарних днях?
  • Повторне укладення контракту добровольця територіальної оборони: чи зберігаються за працівником місце роботи та середній заробіток?
  • Відрядження за основним місцем роботи і робота за сумісництвом

НАВЧАННЯ

Відеоурок «Види трудових договорів та їх оформлення»

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ

 

 
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com