Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Facebook
Реклама
Реклама
Журнал «КАДРОВИК.UA» / Свіжий номер

№5
2024

 

Зміст номера

 



Про журнал
Придбати в інтернет-магазині

КАДРОКАЛЕНДАР

Головні дати травня

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Наталія Загоровська
Чи потрібно ознайомлювати працівника з підвищенням посадового окладу?

Оксана Каманова
Організація робочого часу: нестандартна ситуація

Карина Снісар
Продовження відрядження працівникові: як оформити?

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Ольга Хамайдюк
Оплата за роз’їзний характер робіт

Світлана Цимбалюк
Неформальне навчання працівників з ненормованим робочим днем у неробочий час

Наталія Киріченко
Як виплатити грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку через рік після звільнення?

ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ

Олександр Клименко
Робота з прекурсорами: вимоги до персоналу

Олександр Клименко
Посадова інструкція: розробляємо під посаду чи під кожного працівника?

Олександр Носіков
Розрахунок чисельності працівників кадрових підрозділів

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Микола Постернак
Як оплачувати листки непрацездатності працівникам, які довго хворіють?

СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО

Олена Загорецька
Уніфіковані форми протоколів

МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА

Мар’яна Винничук
Зменшення віку перебування на військовому обліку призовників: дії роботодавця

ІНФОТЕКА

Призвані на військову службу під час мобілізації: чи включати їх до кількості військовозобов’язаних?

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ

 

 
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com