КАДРОКАЛЕНДАР

Головні дати квітня

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Оксана Каманова
Працівникові встановлено / змінено/ не підтверджено групу інвалідності: дії роботодавця

Вікторія Ліпчанська
Видача довідки про заробітну плату

Вадим Будніков
Звільнення працівника, визнаного придатним до роботи за певної умови

Марина Вруцька
Умови надання донорам крові пільг, гарантій та компенсацій у запитаннях та відповідях

Мар’яна Винничук
Донація крові під час щорічної відпустки: право на додатковий день відпочинку

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Які премії не враховуються під час нарахування відпускних?

ДЕРЖСЛУЖБА: КАДРОВІ АСПЕКТИ

Ганна Горбатенко
Чи зараховується до стажу служби в ОМС період проходження строкової служби?

ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ

Олександр Клименко
Яке категоріювання застосовується до посади «Палітурник документів (архівна справа)» після перенесення з розділу 7 до розділу 4 КП?

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Олена Павлюк
Назва посади викладача в закладі фахової передвищої освіти з урахуванням предметної спеціалізації

КОРИСНИЙ ДОКУМЕНТ

Мар’яна Винничук
Подання оперативних відомостей про трудові відносини одночасно щодо кількох працівників

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії:

• Повідомлення про прийняття працівника на роботу: зберігаємо чи ні?
• Припинення строкового трудового договору під час «лікарняного».
• Вимоги до форми витягу з рішення ЕКОПФО для працівника — особи з інвалідністю
• Додаткова відпустка «на дітей» за 2 підставами: чи можна її поділити між батьками?
• Графік чергувань керівника у вихідні дні.
• Пересилання трудової книжки звільненого працівника поштою за кордон: можливо чи ні?
• Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику, який за основним місцем роботи перебуває у відпустці для догляду за дитиною: виплачуємо чи ні?
• Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини: чи можна її поділити на частини або замінити грошовою компенсацією?

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ