КАДРОКАЛЕНДАР

Головні дати грудня

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Оксана Каманова
Вагітна працівниця: переведення на легшу роботу

Вадим Будніков
Прийняття і звільнення осіб, яким знято обмеження на зайняття іншою оплачуваною діяльністю на період дії воєнного стану

Мар’яна Винничук
Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю і виконання нормативу їхнього працевлаштування з 2026 року

Марина Вруцька
Погіршення стану здоров’я на робочому місці: нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом, чи загальне захворювання

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Як правильно нараховувати доплату за ведення військового обліку на підприємстві

ДЕРЖСЛУЖБА: КАДРОВІ АСПЕКТИ

Ганна Горбатенко
Спеціальна перевірка категорії «В» для призначення на посаду категорії «Б»: чи можливо?

ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ

Олександр Клименко
Чи можна на двірника покласти обов’язки відповідального за обслуговування газового господарства закладу?

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Микола Постернак
Як обчислити «лікарняні» працівника, якого нещодавно прийнято на роботу

ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ

Олена Павлюк
Робота за сумісництвом у закладах освіти

МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА

Мар’яна Винничук
Проходження ВЛК військовозобов’язаними працівниками: періодичність, роль роботодавця та наслідки відстрочки

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії:

• Мобілізований працівник помер: як діяти роботодавцю?
• Коли оформляти наказ про звільнення за угодою сторін?
• Чи зберігаються пільги за шкідливі умови праці, якщо працівники тимчасово виконують іншу роботу?
• Чи потрібно передавати через вебпортал ПФУ відомості про трудові відносини, якщо подано податковий розрахунок?
• Завідувач лабораторії та директор ТОВ — чи допускається поєднання посад?
• Як визначити посадовий оклад новому генеральному директору, якщо відповідних змін до штатного розпису не внесено?
• Чи має право роботодавець видати працівникові оригінал трудової книжки для ПФУ?
• Стажування водіїв ЕМД: хто, коли і як проходить?
• Як правильно звільнити працівника — особу з інвалідністю у разі виявленої невідповідності обійманій посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я?
• Як обчислити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки під час звільнення, якщо працівник тривалий час перебував у відпустці без збереження заробітної плати?

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ