Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Facebook
Реклама
Реклама
«Менеджер по персоналу» ’2005

ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛОВ, ОПУБЛИКОВАННЫХ В 2005 ГОДУ

СТРАТЕГИИ

№, стр.

Галица Игорь. Основы стратегии инновационного развития предприятий

6, 14

Диалог о социальном партнерстве. Интервью с первым заместителем председателя Федерации работодателей Украины Владимиром Грищенко

2, 4

Залюбовский Игорь. Актуальные задачи в области управления персоналом: пути решения

1, 4

Корпоративная архитектура. Интервью с Генеральным директором Консалтинговой группы «БИГ» Вячеславом Кондратьевым

4, 12

Люди — наш самый главный актив… Интервью с исполнительным директором компании «Миратех» Валерием Куцым

1, 10

Мендзебровский Игорь. Проблемы подготовки специалистов для ИТ-индустрии

6, 4

На пути к европейским стандартам. Интервью с начальником Главного управления государственной службы Украины Тимофеем Мотренко

3, 4

Панков Виктор, Тупик Иван. Профессионалы работают у того, кто их для себя готовит

5, 4

Перспективы развития профессии «HR-менеджер». Интервью с учредителем «Центра кадровых технологий XXI век» Тахиром Базаровым

6, 22

Ревина Ольга. Стандарт качества «Investors in People»

2, 13

Салливэн Джон. Стратегическая роль HR-службы

4, 4

ТЕХНОЛОГИИ

Горбановская Ольга, Щегольков Денис. Компенсационный пакет сотрудника, направляемого в долгосрочную командировку за рубеж

5, 28

Калинина Наталья. Корпоративный кодекс банка: мода или необходимость

1, 24

Коняева Алла. Аутсорсинг в Украине: вчера, сегодня, завтра

2, 38

Коняева Алла. Подготовка претендента на вакансию к вступительному интервью

3, 12

Коняева Алла. Подготовка соискателей вакансий к интервью по компетенциям

5, 16

Музыка Ольга. «Мы»-технология развития культуры организации

6, 30

Петрова Татьяна. Трудоустройство иностранцев в Украине

5, 33

Разинкина Ирина. Стажировка молодых специалистов

6, 38

Ратников Павел, Сосновый Александр. Премиальное вознаграждение на основе субъективной оценки сотрудников

4, 22

Семенюк Оксана, Михайлова Валерия. Коучинг в организации: опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов

1, 18

Скляренко Константин. Опыт организации работы отдела управления персоналом

4, 30

Сосновый Александр. Разработка системы базовых окладов на основе грейдов

3, 27

Сосновый Александр. Разработка системы стимулирования труда в торговой компании на разных стадиях ее развития

2, 30

Теплова Евгения. Разработка комплексной системы внутреннего обучения в компании

3, 22

Целевое управление для организации. Интервью с президентом компании «Целевое Управление» Александром Литягиным

2, 18

Чумарин Игорь. Обеспечение кадровой безопасности компании на этапе подбора кандидатов

4, 40

Чумарин Игорь. Работа с персоналом в контексте общей безопасности компании

1, 34

Швец-Шуст Анна. Оптимизация системы премирования сотрудников в Компании «АВК»

2, 28

Шеин Сергей. Корпоративный центр обучения

5, 36

ИНСТРУМЕНТЫ

Бильмович Павел. Обзоры заработных плат: как сделать правильный выбор

2, 46

Коняева Алла. Компенсационный пакет — 2005 как индикатор состояния украинского рынка труда

1, 42

Корытцева Анастасия. Опрос мнений сотрудников: как добиться успеха

4, 50

Могилёвкин Евгений. Карьерный менеджмент: роль менеджера по персоналу

1, 52

Салливэн Джон. Адаптация сотрудников: руководство для менеджера

1, 58

Сильванович Светлана. Организация обучения в небольшой компании

6, 51

Сирота Дэвид. 33 мифа о работе и работниках

3, 36

Собчик Людмила. Психодиагностика профессионально важных свойств и деловых качеств личности

5, 40

ТЕСТЫ

Диагностика состояния агрессии

4, 57

Измерение мотивации достижения

5, 49

Определение направленности личности

3, 46

Определение уровня тревожности

6, 46

Оценка профессиональной дезадаптации

1, 66

Синдром эмоционального выгорания

2, 57

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Executive Search: взгляд изнутри. Интервью с Генеральным директором компании «ЭКА Консалтинг» Рустамом Барноходжаевым

6, 66

Вызов командной работы

5, 56

Искусство подбора персонала

3, 50

Как должны проводить интервью инновационные компании

2, 62

Как мотивировать людей

4, 62

Коняева Алла. Рекрутерские арабески

2, 70
3, 70
4, 72
6, 70

Лебедева Татьяна. Эйчары начинают и… выигрывают?

5, 70

Менеджмент

6, 54

Предоплата услуг рекрутингового агентства

3, 62

Развитие эмоционального интеллекта на уровне организаций: следуйте правилам

1, 70

Хвостова Наталья. Поможем себе сами, или Как организовать HR-клуб

5, 72

Ярошенко Денис. Сообщество специалистов по управлению персоналом

5, 76

 

 
Опитування
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com