Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Переход на летнее и зимнее время осуществляется незаконно!
Новини
26.10.2009
Переход на летнее и зимнее время осуществляется незаконно!
 

В последнее воскресенье октября Украина перешла на зимнее время. В ночь на 25 октября в 04:00 стрелки часов были переведены на один час назад. Переход на зимнее время осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 13 мая 1996 года.

Всегда тяжело после очередного перевода стрелок часов найти в себе силы перестроиться, привыкнуть. И надо сказать, что этот процесс проходит вопреки не только нормальному состоянию биоритмов человека, но и нормам действующего украинского законодательства.

Отметим, что время как физическая единица относится к государственным стандартам Украины, что, впрочем, подтверждает соответствующий ДСТУ 3651-97 «Метрология. Единицы физических величин». В свою очередь, согласно п. 3 ч. 2 ст. 92 Конституции единицы времени, а также порядок установления государственных стандартов должны устанавливаться исключительно законами Украины. Относительно времени как единицы это и сделал Закон Украины «О метрологии и метрологической деятельности». Однако с порядком установления последнего как государственного стандарта ситуация выглядит не так уж однозначно.

Как известно, переход на летнее/зимнее время с 1996 года осуществляется согласно постановлению правительства «О порядке исчисления времени на территории Украины». В частности, этим актом определено, что «на території України [запроваджується] такий порядок обчислення часу: час другого часового поясу (київський час) з переведенням щорічно годинникової стрілки в останню неділю березня о 3 годині на 1 годину вперед і в останню неділю жовтня о 4 годині на 1 годину назад». То есть, на первый взгляд, есть основания полагать, что, вводя порядок исчисления времени, данное постановление вступает в противоречие с приведенными выше предписаниями Основного Закона. Определить, так ли это, попробуем с помощью грамматического анализа положений законодательства.

Итак, согласно толковому словарю украинского языка слово «встановити, встановлювати» означает «організовувати, здійснювати, налагоджувати; визначати, розпізнавати за певними ознаками, утверджувати, узаконювати що-небудь; уводити в дію, визначати що-небудь якимись заходами». То есть фразу «устанавливать порядок чего-то» вполне можно отождествить с словосочетанием «вводить порядок чего-то». Слово «обчислювати» также рассматривается в значении «встановлювати що-небудь».

Таким образом, на сегодняшний день именно Кабмином введен порядок исчисления времени в Украине, что, в сущности, равносильно тому, что правительство определило порядок установления такого государственного стандарта, как время. А это прямое нарушение Конституции.

Вадим Боричевский
По материалам
«ЛІГА: ЗАКОН»

HR-Лига

Переглядів: 10455 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Коли переводити годинник на літній час у 2024 році?
Коли переводять годинник?
Перехід на зимовий час-2022: коли переводити годинник?
Коли переводять годинники на літній час в Україні 2022 року?
Египтянка 40 лет скрывала свой пол, чтобы работать на стройке
Не забудьте перевести часы на зимнее время!
Украина снова переходит на зимнее время! Самые частые вопросы о переводе часов
Успеют ли депутаты отменить переход на летнее время в 2021 году?
Переведення годинника скасують: Рада ухвалила законопроект
В Україні планують відмінити перехід на літній та зимовий час
Локдаун 2.0: новые правила карантина
Украинцы могут остаться на зимнем времени, но могут потерять один выходной
Переход на зимнее время-2020: когда переводим часы
Увага! Фішингові листи на тему коронавірусу «вражають» комп’ютери
Когда переводят часы на летнее время в Украине в 2020 году
«Наш» LinkedIn. В Украине появилась своя социальная сеть для профессионалов
Перевод часов и самые увлекательные факты о времени
Переход на зимнее время: будут ли украинцы переводить стрелки часов осенью?
Украинцы смогут оформить пенсию «в один клик»
Этикет разных стран, который мы воспринимаем как парадокс
Украинцы на выходных переведут часы
Игра со временем: сколько еще будем крутить стрелки часов
Переход на летнее время 2019
«Секретарка нашої директорки», або Чи можна вживати фемінітиви у діловодстві?
Чи доречно вживати у діловодстві іншомовні слова?
«Гривен» чи «гривень»: правильне відмінювання слова «гривня»
Переход на зимнее время 2018: что нужно знать
Паспорт в форме ID-карты: правительство внесло изменения
Зареєстровано проект постанови ВР про скасування в Україні літнього часу
8 неожиданных правил, которые нужно соблюдать, садясь обедать в чужой стране
Осень и весна без перевода часов?
20 неочевидных правил этикета, которые выдают в вас воспитанного человека
В ЕС работникам дадут доступ к переписке работодателя
Втратив чинність порядок видачі паспорта у формі книжечки зразка
Правила реєстрації місця проживання
Переход на ID-карту: все, что нужно знать украинцам
Время по-новому: единый часовой пояс
В Украине больше не будут выдавать паспорта в виде книжки
В Украине подумывают об отмене перехода на летнее время
Переход на летнее время: когда украинцам нужно перевести часы
В ЕС могут отказаться от перевода стрелок
Переход на зимнее время в Украине 2017
СБУ предупреждает о кибератаке
Переход на зимнее время-2017
Деньги на время: учет и налогообложение возвратной финансовой помощи
Когда Украина переходит на летнее время в 2017 году
Когда переводят часы на зимнее время в 2016 году
Facebook запускает сеть для офисных работников
День рождения Google: интересные факты о компании
Смартфон животворящий, или Как телефон лечит и развивает человека
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com