Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Новини
22.04.2013
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
 

Что является гарантией хорошего заработка? Отвечая на этот вопрос, исследователи поставили пункт «высшее образование» далеко не на 1-е место. Затем они составили список самых оплачиваемых профессий, для которых диплом о высшем образовании совсем не обязателен.

1-е место в рейтинге заняла профессия «стриптизер». Для этой работы нужно уметь танцевать, не стесняться и иметь красивое тело. Главный недостаток такой работы — слишком откровенные домогательства со стороны клиентов.

2-е место в рейтинге заняла профессия официанта в дорогих заведениях. Для этой работы одним из критериев является привлекательная внешность, а также коммуникабельность и связи, для того чтобы получить желанное место.

3-е место заняла профессия крупье. Очень часто в казино открывают вакансии крупье, набирают молодых парней и девушек, обучают за счет фирмы и сразу же трудоустраивают. Чтобы работать в казино, необходима привлекательная внешность, стрессоустойчивость. Желательно быть «совой», так как придется работать ночью.

4-е место — модель. Соответствующая фигура с определенными параметрами и правильные черты лица — программа-минимум для этой профессии.

5-е место в топ-10 заняла профессия няни, домохозяйки. Для того чтобы работать в хорошем месте, необходимо иметь рекомендации и фирму, которая вас трудоустроит. Очень часто на этих же фирмах происходит обучение персонала.

6-е место — репетиторы. Заработок зависит от количества учеников. Если качество преподавания будет высоким, то родители учеников будут «пиарить» преподавателя своим знакомым.

Профессия «частный водитель» заняла в рейтинге 7-е место. Главные плюсы — стабильность и возможность в свободное время подработать на машине хозяина.

8-е место рейтинга заняла профессия — мелкий предприниматель. Купить подешевле — продать подороже. Эти принципы работали всегда.

9-е место рейтинга заняли две профессии: системный администратор и вэб-дизайнер. Необходимо не высшее образование, а опыт и умение работать. Особенный талант, так сказать.

Закрывает рейтинг профессий, которым не важен диплом о высшем образовании, секретарь. Обязательна стрессоустойчивость, способность быстро соображать и выпутываться из сложных ситуаций. Умение варить кофе, знание иностранных языков и ПК — второстепенное, считают исследователи.

Телеграф

Переглядів: 12675 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Сотрудники скорее уволятся, чем вернутся в офис — исследование
Каждый третий работник скорее уволится, чем вернется к работе из офиса — исследование
Не указывайте в вакансиях требуемый опыт работы — вы теряете лучших кандидатов
Як змінились заробітні плати в українських компаніях
Почему украинцы увольняются с работы — исследование
Офисный работник будущего. Совсем не то, о чем мы мечтали…
Вот же ж блин. Ученые нашли преимущества ругани на работе
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
На что хватает зарплаты украинского «профи»
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com