Все больше компаний используют социальные сети в процессе поиска новых кадров, ведь социальные сети дают возможности, нередко недоступные традиционным методам поиска работы (биржи труда, кадровые агентства, специализированные печатные издания, сетевые ресурсы по трудоустройству).

Главным недостатком интернет-площадок рекрутинговых компаний является ограниченность их покрытия. Если специалист активно не ищет работу и не посещает сайты рекрутинговых компаний, потенциальный работодатель никак не сможет на него выйти, если, конечно, он не уникальный специалист. Социальные сети дают возможность донести информацию о вакансии в компании даже до тех специалистов, которые не находятся в активном поиске.

Рекрутинг в России и Украине. В чем разница?

Согласно проведенному исследованию российские и украинские компании предпочитают разные социальные сети для поиска новых сотрудников.

Наиболее популярные социальные сети среди украинских компаний — Facebook и LinkedIn. В топ-5 также вошли такие социальные сети, как «Одноклассники», «ВКонтакте» и «Профессионалы».

Российские компании при поиске новых работников в первую очередь используют социальную сеть «Мой круг». Далее следуют «ВКонтакте», LinkedIn, «Одноклассники» и Facebook.

Наименьшей популярностью с целью рекрутмента как в Украине, так и в России пользуются Livejournal, Мой мир@mail.ru, Myspace.

Ставка на ІТ

Как в Украине, так и в России социальные сети наиболее часто используются, когда нужно привлечь в компании ІТ/Телеком специалистов.

В Украине соцсети также часто используются при поиске специалистов для оптовой торговли, производства и ритейла (розничной торговли). В России ситуация несколько другая. В след за ІТ-сектором следуют производство, банки/страхование и ритейл.

При этом эксперты рынка труда обращают особое внимание, что выбор социальной сети напрямую зависит от позиции, на которую ищут специалиста. Управленцев лучше искать при помощи социальной сети Facebook, молодых специалистов — «ВКонтакте». Специалистов в сфере продвижения, рекламы и продаж — в «Одноклассниках».

Татьяна Недоризанюк
По материалам «Дело»