Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Ищем работу с помощью… интуиции
Новини
23.06.2009
Ищем работу с помощью… интуиции
 

Как-то Фрэнка Синатру спросили: «В чем секрет хорошей работы?» Немного подумав, он ответил: «Никогда ничего не принимать без вопросов. Никогда не игнорировать внутренний голос, который говорит вам, что нечто можно сделать лучше, даже когда люди вокруг утверждают, что все в порядке». В этих двух предложениях долгожитель американского шоу-бизнеса раскрыл самую суть не только успеха, но и использования практической стороны интуиции. Да-да, именно практической, так как интуиция непременно понадобится каждому в дальнейшей трудовой деятельности. Вы только приступили к выбору нужной вакансии? Тогда поговорим о поиске работы с помощью так называемого внутреннего голоса…

С чего вы планируете начать поиск новой работы? С гениально написанного резюме, выбора устраивающей по всем статьям вакансии, а может, с тщательнейшей подготовки к собеседованию и шлифовки имиджа? Попробуйте прежде обратиться к собственной интуиции. Она есть у каждого человека, потому что дана ему от природы буквально как средство выживания. Представьте себе, чем руководствовались наши предки, не обладая и толикой тех знаний, которые есть в нашем распоряжении? Конечно, интуитивным чутьем. Со временем это чувство стала вытеснять логика, знания, но оно у нас все-таки осталось. Наша задача — подключить это чутье к решению своих насущных проблем. Почему это необходимо сделать для успешного трудоустройства? Да потому что интуиция никогда не ошибается. Никогда! Другое дело, как мы ее интерпретируем.

Проявление интуитивной догадки происходит у каждого человека по-разному. Недавно моя дальняя родственница устраивалась на работу. На одном из собеседований интервьюер был как две капли воды похож на ее бывшую свекровь, которую она на дух не переносила. Чем не подсказка интуиции, что делать ей в этой конторе нечего? Это может быть не только явление, но и, как правильно заметил Ф. Синатра, голос, а то и определенный цвет, какое-то воспоминание, появившееся в нашей голове внезапно, так как такая интуитивная реакция возникает как бы ниоткуда, будто из космоса. Она не ограничена ни во времени, ни в пространстве. Эдакое бессознательное подсознание, если можно так выразиться. Один менеджер как-то попытался раньше срока отрапортовать об успешном выполнении задания. Когда он бодро шел к руководству по ковровой дорожке, ему вдруг вспомнилось другое покрытие, которое лежало на полу его прежнего офиса (откуда его уволили за такой же преждевременный рапорт).

Интуиция своенравна, но только до того момента, как вы попытаетесь наладить с ней контакт. Попробуйте приручить ее, как дикого коня, и поставить себе на службу. Каким образом? Определите для себя, что вы чувствуете, когда говорите «да», что — когда произносите «нет», когда вы чем-то обеспокоены, и так далее. Запоминайте все: вкус, запах, цвет ощущений. Для начала прислушивайтесь к постоянным подсказкам интуиции. Так, крупнейший инвестор Джордж Сорос в своей книге «Сорос о Соросе» честно признался, что в решении проблем использует свою боль. Например, если ноет спина — это один знак, плечо — другой. На полном серьезе! А что мешает вам составить собственный словарь символов? Обратите внимание на то, каким образом интуиция подсказывает вам оптимальный выход. Попробуйте абстрагироваться и исключить эмоции, даже мышление в процессе общения с вашим природным чутьем. Это необходимо для правильной интерпретации внутреннего голоса. Иногда диву даешься, глядя, насколько нелепы решения некоторых людей. Одна такая жертва собственной глупости заявила мне безапелляционно: «Мне так подсказывает моя интуиция!» Нет, друзья мои, это называется эмоциональный неконтролируемый порыв, упрямство, эгоизм, но никак не интуиция.

Как ни странно, интуиция не зависит от умственных способностей и каких-либо знаний. Специалисты могут ломать голову над решением проблемы, а какой-то недоучка или посторонний человек чисто интуитивно найдет выход. Однако наличие таких озарений ни в коем разе не подменяет профессиональных знаний и руководствоваться одной только интуицией, например, в поиске работы нельзя. Но начать, как было сказано выше, необходимо с нее. Потому что именно эта способность человека может открыть перед ним его будущее. Вы удивитесь, но это первый шаг к своеобразному ясновиденью. И каждый, повторяю, каждый человек на это способен. Если вы когда-нибудь были на приеме у медиума, предсказателя и так далее, то знаете, что начинать нужно с вопроса. Представьте, что перед вами такой необычный человек или, скажем, волшебник Изумрудного города Великий Гудвин. Что вы у него спросите о поиске работы? Сформулируйте вопрос четко и ясно с указанием места и времени. Не «устроюсь ли я на работу?» Вопрос общий. Когда-нибудь, конечно, устроитесь, может, через год или два. А нужно спрашивать, например, так: «Удастся ли мне завтра убедить интервьюера компании Z, что я — единственно достойный кандидат на вакантную должность менеджера отдела N?» Надо отметить, что вы должны находиться (хотя бы для начальных упражнений) в спокойном и даже несколько расслабленном состоянии, чтобы вам никто не мешал. Отключите телефон и забудьте о сиюминутных проблемах. Сосредоточьтесь, но внутреннюю словомешалку вам вряд ли удастся остановить. Например, у одного моего знакомого, когда он прерывал непрерывный поток русских слов и выражений, внутренняя «мешалка» начинала говорить с ним на английском языке. Вот такая ерунда. Хотя именно этот словесный базар приводил его к ответу интуиции. Даже не дожидаясь его вопроса. Как-то моего знакомого волновал вопрос о приеме на работу, и только он решил спросить своего «космического гуру» (так он назвал интуицию), как поймал себя на том, что повторяет первую строчку песни «Битлз» на английском языке, которая и стала, в принципе, нужным ответом.

Задавая вопрос, обязательно следите за построением фразы, избегайте двусмысленностей. При поиске работы объясните, чем вы руководствуетесь. Например: «Реально ли мне устроиться на работу с большей зарплатой, так как я хочу поправить свое материальное положение?» Или: «Удастся ли мне попасть в лабораторию, так как я поставил перед собой задачу приобретения неоценимого научного опыта, который можно получить только там?» Если вы в данный момент трудитесь, то сформулируйте, почему или зачем вам так необходимо другое место, а также, что вы от него ждете. Непонятен интуиции и вопрос такого плана, как: «Добьюсь ли я успеха в качестве менеджера компании К?» Что для вас успех? Одобрение коллег, доверие руководства, хорошая зарплата, шикарный офис, заграничные командировки, а может, и то, и другое, и третье? Не поленитесь, уточните. Только ставя вопрос правильно, вы получите необходимый ответ в позитивном ключе. Как говорят, каков вопрос…

Необходимо учесть и тот факт при контакте с вашим космическим советчиком, что поиск работы — вопрос очень эмоциональный, так как от этого зависит многое в вашей жизни. Поэтому ясновидящим так легко предсказывать другим людям, но не себе. В процессе связи с вашим вторым «я» создаются помехи, вызванные вашими же чувствами, отношением к проблеме. Одна феминистка утверждала, что «интуиция — это уступка, которую логика делает нетерпению». По возможности переступите через эмоции и при получении интуитивного ответа постарайтесь верно его интерпретировать с помощью интеллекта. Каждый воспринимает информацию в зависимости от своего жизненного опыта, психологии. Так, нескольких человек попросили сказать в двух словах, о чем фильм «Жестокий романс». «О несчастной любви», — сказала молодая девушка. «О том, что нужно руководствоваться расчетом в вопросах женитьбы», — сделал вывод юноша. «О трагедии маленького человека», — нашелся мужчина средних лет. «О власти денег», — парировала женщина того же возраста. «О том, что любишь одну, а женишься, как правило, на другой», — вздохнул пожилой мужчина. «О горькой участи бесприданницы», — заключила женщина в летах.

Если ваша интуиция не говорит, а представляет ответ символами, то два человека могут расценить их по-разному. Например, для одного горы — это «многие лета», праздник с песнями и танцами, а для другого — кровь, смерть… Но только на первом этапе интерпретировать ответы интуиции будет сложно, со временем вы начнете понимать космические подсказки с уверенностью профессионального переводчика. Будьте также предельно внимательны при получении информации: ничто не бывает случайным. Даже схожесть лиц или неожиданно всплывшее воспоминание о ковре, как в приведенных выше примерах. Это особенно важно при поиске работы. Так, расстроенная затянувшимися попытками трудоустроиться, одна моя знакомая как-то спустилась в метро. Перед входом на станцию ее буквально стукнула стеклянная дверь с крупным логотипом журнала по трудоустройству. Знакомая расценила это как знак судьбы и немедленно купила в ближайшем киоске свежий номер. В результате она нашла свою новую работу!

Умению читать знаки судьбы также необходимо научиться, только не стоит утрировать. Если вы утром встали не с той ноги, это совсем не значит, что вам не следует идти на собеседование. Возьмите за правило обращаться к своей интуиции постоянно. В итоге она станет ручной и будет являться к вам «по щучьему велению, по моему хотению». Но это, как говорится, уже высший пилотаж… А может, она давно вам сигнализирует, только вы ее игнорируете? Ведь если у вас в голове постоянно всплывает напоминание, как красная тряпка быку, что вам необходимо сесть и составить грамотное резюме, продумывая его слабые стороны, то не ждите, когда гром грянет на собеседовании. Тогда будет уже поздно. Или вы посмотрели только один раздел нашего еженедельника, ничего не увидели и чувствуете, что что-то упустили. Не поленитесь, загляните и в другие, не используйте принцип узкого коридора, расширьте поиск. Кто знает, может, там вас ждет золотая рыбка.

Практическое применение интуиции привлекательно еще и тем, что оно дает возможность стать самими собой. То есть уйти от навязчивой идеи ожидания чужого одобрения. Сколько людей, как известно, столько и мнений. Даже если это ваши родители или близкие друзья. Кто-то может подтвердить ваш внутренний голос, направить вас в нужное русло, но, увы, не принять за вас решение. Не идите на то, чтобы вами манипулировали, даже если ваш жизненный опыт не особенно велик, а тот человек стопроцентно знает, что вам необходимо делать. Ищите опору в себе, ведь в интуиции таится ваш несгибаемый стержень. Другой вопрос, если после тщетных попыток вам ничего не приходит в голову. И такое бывает. Тогда измените угол зрения. Если на вопрос о том, возьмут ли вас на работу, которую вы выбрали, нет ответа, то рассматривайте вместо себя потенциального работодателя. Спросите у ближайшего окружения, как они прореагируют на ваш выбор вакансии… Такая реакция может быть также и от того, что ваш космический советчик «не видит» вас на данной должности. Возможны варианты. И тогда нужно также задать вопрос интуиции по сути сомнений.

Парадокс нашего внутреннего голоса заключается еще и в том, как писал Сомерсет Моэм, сравнивая интуицию с рекламой, что: «Повторите человеку тысячу раз, что мыло «Пирс» улучшает цвет лица, и он, пожалуй, интуитивно почувствует, что так оно и есть». Не ловитесь на эту удочку сознания, вы можете ошибиться. Случай из служебной практики: от нечего делать сотрудники одного отдела решили помочь своему влюбленному коллеге Т. и все уши прожужжали его избраннице О., что их сослуживец — замечательный человек и в него нельзя не влюбиться. В результате Т. и О. поженились, а через три месяца развелись… К интуиции принято относиться довольно пренебрежительно, но вас никто и не просит ее афишировать. Недаром же говорят «внутренний голос», хотя приходит он откуда-то извне. Постоянные тренировки, умение вычленять космические подсказки и не смешивать их ни с какими другими пригодятся не только в поиске работы. Интуиция нужна, нет, просто необходима в таких профессиях, как социальный работник, продавец, психотерапевт, преподаватель, юрист, врач. А что уж говорить о бизнесе? Так что не пренебрегайте еще одним помощником и смело ищите вакансию в нашем еженедельнике. Что-то мне подсказывает, что вы ее обязательно найдете!

Елена Ишутина
По материалам
«Работа & зарплата»

HR-Лига

Переглядів: 9732 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com