В жизни каждого бывает ситуация, когда человек остается без работы: сокращение ли, увольнение ли по разными мотивам, или желание человека сменить жизненный ритм. Конечно, чаще всего человек, желающий просто сменить работу ищет новую, не уволившись со старой. Но если вдруг случилось так, что вы внезапно остались без работы, да еще и в декабре, перед Новым годом, не спешите отчаиваться и складывать руки. «Мертвый сезон» еще не начался, как вы можете подумать. Несмотря на приближение праздников и определенной суеты, есть довольно много сфер деятельности, где найти работу перед новым годом реальнее, чем уже после новогодних празднеств.

Вначале — аргументы в пользу того, что в декабре искать работу целесообразно:

1. Конкуренция уменьшится: многие соискатели предпочтут взять тайм-аут в поисках работы, отложив свое трудоустройство на следующий год, полагая, что найти работу будет нереально в канун праздников. Поэтому ваше отправленное резюме в декабре может быть проще замечено HR-специалистом среди нескольких других.
   
   
2. Еще один аргумент — кадровики ищут кандидатов постоянно, у них есть свои планы и сроки. Закрыть вакансию в компании — выполнить план — и уйти гулять праздники со спокойной душой мечтает каждый эйчар. А в этом декабре рабочие дни 30, 31 — это понедельник и вторник. Так что теоретически собеседования могут состояться и в эти дни.
   
   
3. В декабре, как ни удивительно, многие осознанно увольняются — начиная новый год в новой компании. А свято место пусто не должно быть: это тоже стоит учитывать и понимать, что, возможно, ваша кандидатура — то, что нужно, поэтому именно в декабре надо быть настойчивым и слать резюме в крупные компании.
   
   
4. В крупных компаниях — постоянный набор кадров, это общеизвестно. Для них не существует зависимости от времени года или праздников: если нужен сотрудник, его отдел кадров ищет (см. пункт 2.), пока не будет удовлетворена потребность компании в таком специалисте.
   
   
5. В канун новогодних праздников будет проще «вмариноваться» в коллектив — общие неформальные застолья перед новым годом добавят уверенности и познакомят с коллективом, снимут напряжение «новенького».

Но даже эти аргументы, конечно, не гарантируют, что вы найдете работу перед новым годом — но точно также вы не получите гарантий от других месяцев года. Важно учитывать, кто вы по специальности и какие прежде всего потребности должна закрыть срочно обретенная работа.

Есть ряд направлений деятельности, которые в канун праздников, что называется, «мельчают». Это управление, финансы-аудит, банковская деятельность. Должности в этих направлениях предполагают определенный опыт, рекомендации и специализацию. Эти позиции редко бывают свободными, но если уж возникла потребность, конкурс и отбор требовательны и тщательны.

Зато направления продаж, сервиса, IT-направление, развлечения, реклама, издательство — в этих категориях трудоустройства в канун нового года может быть увеличение спроса.

Если вам нужно продержаться до лучших времен и «работы вашей мечты» и заработать денег, поиск работы в декабре будет для вас необходим — ищите работу продавцом, менеджером по продажам (сезонного какого-то товара); в сфере сервиса: официанты, аниматоры, хостессы, ведущие праздников; в сфере рекламы: сценаристы, копирайтеры, промоутеры.

Главное, будьте готовы, что на собеседование вас могут позвать 30–31 декабря, и выйти на работу предложат 2 января — то есть вы должны осознавать, что если вы уж получите предложение о работе — увы, о новогодних каникулах не стоит мечтать! Зато у вас будет работа, вы сможете себя обеспечить.

Константин Карноза