Вы тщательно подготовились к собеседованию, продумали ответы на возможные вопросы, отрепетировали перед зеркалом рассказ о своих достижениях, записали напоминание о дате и времени встречи на мобильный телефон, освободили половину рабочего дня, чтобы не опоздать и не нервничать… Все готово? Не совсем. Есть несколько вещей, которые желательно взять с собой на собеседование. Возможно, далеко не все из них имеют решающее значение для исхода встречи. Но все же будьте во всеоружии. В борьбе за желанную работу важна каждая деталь.

Что понадобится?

• Записанный в блокноте адрес компании, имя-отчество и телефон контактного лица (человека, с которым вы договаривались о собеседовании). За день до собеседования вам кажется, что вы отлично все помните. Но за час-два до встречи порог нервозности может повыситься, и вы перепутаете номера комнат или отчество человека, с которым должны встретиться. Для этого и нужна памятка. Кстати, записать важную информацию лучше в блокнот, а не на лист бумаги — чтобы не потерять.
  
  
• Папка синего цвета. Зачем папка? Туда вы положите распечатанный экземпляр резюме и рекомендательные письма. Будет выглядеть гораздо презентабельнее, если все эти документы вы извлечете из папки, а не из сумки (во втором случае листы, скорее всего, помнутся, и будут выглядеть неаккуратно). Почему синий цвет? Считается, что он больше всего соответствует деловому стилю — наряду с серым.
  
  
• Блокнот для записей и ручка. Положите их перед собой в самом начале собеседования. Если возникнет необходимость что-то записать, вам не придется рыться в сумке в поисках ручки, которая, конечно же, окажется в самом труднодоступном уголке. По ходу собеседования можно записать несколько важных моментов. (Даже если это будет чистой воды имитация, и вы все способны запомнить). Записывая, вы показываете собеседнику высокую заинтересованность в обсуждаемых вопросах. Кроме того, если вы проходите много собеседований за один период времени, некоторые сведения действительно могут вылететь из головы. С записями будет легче восстановить их в памяти.
  
  
• Визитка. Хорошо, если у вас есть визитки, не привязанные к конкретной должности и конкретному месту работы. Назовем их имиджевыми. На них, кроме вашей личной контактной информации, может быть указан ваш профессиональный профиль. Кажется, что в визитке на собеседовании нет никакой необходимости — интервьюер и так знает, кто вы и как с вами связаться. И все же эстетичная и информативная визитка, грамотно выполненная с точки зрения дизайна, врученная в подходящий момент, подчеркивает, что вы хорошо знакомы с деловым этикетом.

Константин Карноза