Вы — кукла? Очевидно, что нет. Однако вас тоже дергают за невидимые нити окружающие люди. Причем делают это иногда неосознанно, сами того не желая. А вот попасть под влияние супер-манипулятора…Не позавидуешь тем, кому приходится с таким жить или работать. Это уже чревато многими неприятностями и главное, вашей тотальной НЕСВОБОДОЙ.
Незаметно промчался еще один год бурной деятельности HR-Лиги, позади год жизни у наших форумчан, и вновь наступило радостное событие — День рождения любимого портала и — новая встреча! 10 декабря участники HR-Лиги отпраздновали шестую годовщину портала!
1 декабря 2011 года в гостинице «Днепр» состоялся Круглый стол на тему «Правовые аспекты работы с персоналом контакт-центра». Мероприятие организовано Всеукраинской Ассоциацией Контактных центров при поддержке мирового лидера по разработке стратегических решений для управления персоналом контакт-центров — компании Teleopti, выступившей генеральным спонсором события. Информационными партнерами мероприятия стали аутсорсинговый контакт-центр Global Bilgi, сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом HR-Лига и редакция журнала «Менеджер по персоналу».
Если Вы выписываете любой из журналов Издательского дома «МЕДИА-ПРО», позаботьтесь о коллегах — посоветуйте им оформить подписку журналов ИД «МЕДИА-ПРО», и получите подарок на Ваш выбор.
В Киеве прошел IX Форум «Персонал 2011», который состоялся 5–6 октября на борту теплохода«Rosa Victoria». Темой Форума в этом году стала «Новая ситуация в HR менеджменте». Организатором Форума девятый год подряд выступила компания Smart Conference. В Форуме приняли активное участие 20 экспертов и 112 участников.
Тема передачи: Нужно ли реформировать трудовое законодательство? Обсуждение в прямом эфире можно услышать уже в ближайший понедельник — 11 июля с 10 до 11 часов на радио Эра-FM.
20 мая стартовало интернет-голосование за работы, присланные на конкурс социальной рекламы «Я хочу жить именно так!». Конкурс длился 5 месяцев. За это время к участию поступило много креативных, интересных и оригинальных авторских работ.
19 мая тренинг-центру «СПИКЕР» исполняется 10 лет. Для нас, тренеров и менеджеров компании, это первый юбилей. Очень приятный и ответственный момент в жизни и нашей компании, и каждого из нас. Мы хорошо знаем, что этот праздник не состоялся бы, если бы не желание многих людей совершенствоваться, быть успешней и эффективней — в бизнесе, карьере, личной жизни…
Весна — время для воплощения замыслов и мечтаний. В связи с пробуждением земли от зимнего сна коммунальные предприятия и вообще каждый из нас, неравнодушных киевлян, взялся за озеленение дворов и парков...
26 марта состоялся финал международного чемпионата «Global Management Challenge 2010/2011». В чемпионате приняло участие 112 команд, из которых только 8 смогли пробиться в финал. Финал проходил на протяжении 7 часов, во время которого команды принимали не простые стратегические решения относительно развития своих виртуальных компаний.
11–12 марта в Киеве прошло первая конференция о цифрах в сфере персонала, «HR-измерение», где собрались около 80 специалистов со всех уголков нашей страны, с разных по масштабах компаний (от 500 до 10000 человек), с разных индустрий (производство, ритейл, IT).
11 декабря участники HR-Лиги отпраздновали пятую годовщину портала — пусть маленький, но юбилей! На празднование пришли как старожилы портала, так и новички.
Киев, 30 ноября — состоялось награждение лучших кейсов компаний по корпоративной социальной ответственности (КСО) 2010 в рамках Национального конкурса бизнес-кейсов. Конкурс уже второй год подряд проводит Центр Развития КСО при поддержке компаний «Эрнст энд Янг», «САН ИнБев Украина» и «МТС-Украина».
Как известно, управление — это целенаправленное информационное воздействие субъекта на объект с целью достижения конкретной цели. В управлении персоналом объектом, конечно же, выступают люди, точнее — трудящиеся. Соответственно эффективное управление держится на трех китах: знании теории менеджмента, знании психологии и личном опыте взаимодействия с людьми. Первые два момента не столько практические, сколько теоретические. Такие знания зачастую получают в ВУЗах, либо в меньшем объеме — на личном опыте. А вот опыт взаимодействия с людьми, да еще и в различных ситуациях, вплоть до экстремальных, — таким багажом знаний располагает далеко не каждый специалист, особенно начинающий. Что делать, если у Вас недостаточно опыта и еще не развилась профессиональная интуиция?
26 августа оргкомитет Всеукраинской конференции рекрутинга принял решение отчислять часть средств на нужды проекта «Збережи життя», направленного на предоставление благотворительной помощи Национальному Институту рака для приобретения медицинского оборудования и медикаментов для эффективного лечения больных детей и молодых матерей.
Оформіть передплату на 2011 рік (півроку чи рік) на один або декілька журналів ВД «МЕДІА-ПРО» до 30 грудня 2010 року та прийміть участь у розіграші подарунків.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама