Сотрудники, не числящиеся в основном штате, а работающие на временной основе, более счастливы, чем их коллеги, трудящиеся на «постоянке». Таковы результаты исследования, проведенного недавно в семи государствах — Великобритании, Бельгии, Германии, Израиле, Нидерландах, Испании, Швеции.

Эксперты лондонского King's College опросили более 5000 человек. Выяснилось, что среди постоянных работников 31% соглашается с утверждением «Работа часто вызывает беспокойство», в то время, как среди временных согласилось всего 16%. Более одной пятой части (21%) постоянных работников жалуются на депрессии от работы, а из временных эта проблема знакома лишь 11%.

В течение последнего года как минимум один раз брали больничный 68% постоянных работников, и только 60% — временных. При этом 81% постоянных приходило на работу больными, это на 13% больше, чем временных.

«Надо учитывать два ключевых фактора, — говорит профессор Дэвид Гест, руководитель исследования. — Во-первых, постоянные работники находятся в более тесном контакте с работодателем и у них выше вероятность ощутить обиду от каких-то его действий. А во-вторых, я уверен, что дело не в том, что временные рабочие места такие уж хорошие — просто постоянные стали значительно хуже за последнее время».

Перепечатка материала разрешена только с активной ссылкой на HR-Лигу.