Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Марафон «Горячая линия: консультации» — стимул для нового этапа в вашей профессиональной жизни
Новости / Новости компаний
26.09.2016
Марафон «Горячая линия: консультации» — стимул для нового этапа в вашей профессиональной жизни

Осіннього теплого вересневого дня у затишному конференц-залі готелю Vele Rosse в Одесі за ініціативи журналу «Довідник кадровика» та Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн» стартував новий проект ВД «МЕДІА-ПРО» — марафон «Гаряча лінія: консультації».

23 вересня 2016 року на запрошення організаторів відізвалися понад 50 кадровиків-практиків найбільших підприємств регіону та державних структур, які щодня зіштовхуються з безліччю типових і нестандартних робочих ситуацій.

Головна особливість Марафону — абсолютно практичний формат «запитання-відповідь» і жодної теорії: понад 4,5 годин цікавої дискусії.

Запитань і справді було багато: оформлення відпусток і дискримінація чоловіків; питання колективних договорів; суміщення посад тощо.

Вирішити персонально робочі ситуації всі учасники мали змогу спільно з екпертами кадрової справи — Ольгою Харечко, головним редактором журналу «Довідник кадровика», газети «Кадри і зарплата», Анною Мілієнко-Самсоновою, головним редактором Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн»), Оксаною Янас, заступником начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.

Ми отримали дуже багато гарних відгуків від учасників, ось, наприклад, що написала Тетяна Рудик

«Хочется искренне поблагодарить Вас за семинар. Лично для меня он стал стимулом для нового этапа в моей профессиональной жизни.
Прежде всего, порадовала теплая обстановка, высокий уровень организации и профессионализм докладчиков. Ещё хотелось бы отметить то удовольствие, которое, несомненно, испытали все участники марафона.
После консультации, у меня возникло позитивное чувство, уверенность в правильности избранного пути и осознание того, что на этом пути я не одна. Что рядом не случайные люди, а интелектуалы, профессионалы в своей области, такие, как вы — открытые для дискуссий и всегда готовые оказать посильную помощь.
Я не сомневаюсь, что в дальнейшем это даст практическую отдачу!!!!»

Попереду ще 6 найбільших міст і важливих зустрічей!
Кількість місць у групах обмежено задля ефективної роботи, тому встигніть зареєструватися.

Детальніше про наступні заходи марафону

Переглядайте фотозвіт зустрічі у в Одесі та відмічайте себе на фото.

Прес-служба ВД «МЕДІА-ПРО»

Просмотров: 872 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Що готує редакція журналу «Діловодство та документообіг» для читачів у червневий номер (№ 6, 2017)
Читайте в журналі «Діловодство та документообіг» № 5, 2017
Открой свой бизнес прямо сейчас!
Важлива інформація для передплатників
Как готовить резюме: с помощником или без?
Работа не приносит удовольствия. Что делать?
Завершення марафону «Безпека праці — 2017»: семінар у Києві
VIII щорічні Всеукраїнські кадрові збори — сучасні рішення вічних проблем
Академия ДТЭК совместно с INSEAD провела Leadership Session 2017 для топ-менеджеров украинских компаний
Квалифицированный кадровый состав трансферной компании «Itransfer»
Case stady-2017 в ближайших номерах журнала «Менеджер по персоналу»
Что делать, если на работе назревает конфликт
Работа во всемирно известной компании — гарантированная перспектива карьерного роста
Оголошення переможців конкурсу «Кадровик року’2016»
Один журнал — два языка: «Справочник кадровика» и «Довідник кадровика»
До уваги кожного кадровика!
«Існує негласний соціальний договір: нам офшори — вам єдиний податок»
Практичний посібник «Оплата праці — 2017. Розрахунки, облік, податки»
Читайте у квітневому випуску журналу «Діловодство та документообіг»
Любишь шутить? Поделись своей историей розыгрыша
Поддержи флешмоб #Щастядлямене и выиграй приз
Шукаємо експертів-кадровиків
VIIІ Всеукраїнські кадрові збори
Вітаємо переможця акції «Призова передплата — 2017»
Працюйте в системі «КАДРОВИК-онлайн»!
Консультуємо працівників кадрових служб
Призова передплата — 2017: виграйте путівку в Моршин
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017
Заканчивается І тур Всеукраинского профессионального конкурса «Кадровик года’2016»
Анонс журнала «Менеджер по персоналу» № 3, 2017
Принимай участие в конкурсе от портала HR-Лига!
Штатно-посадова книга на допомогу кадровику
Читайте в січневому випуску журналу «Менеджер по персоналу»
Дуже шкідливо не їздити на бал, коли ти цього заслуговуєш
Миколайчики від журналу «Довідник кадровика»
Великий кадровий комплект
Система електронного документообігу — «серце» будь-якої установи
Відповіді на актуальні запитання учасників марафону «Гаряча лінія: консультації»
Объявлены имена победителей проекта «Премия HR-бренд Украина 2016»
Дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків
Пенсії по-новому («Довідник кадровика. Спецвипуск» № 4, 2016)
Авторы журнала «Менеджер по персоналу» делятся опытом в области обучения и развития
Кадровик року’2016
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.